把我开除，这应该违法劳动法吧？我能不能告他们？要求他们给我补偿？”
“……”
听着他们的担忧，梁格默默摇了摇头。
早知今日，又何必当初呢？
至于那个担心被公司开除，并提前想到要通过法律途径来维权的当事人，梁格很想告诉对方。
是没有补偿的，而且还合法。
公司有这个权利。
根据劳动法规定，员工涉嫌刑事犯罪，用人单位可以单方面解除劳动合同，不用支付任何补偿金。
……
下午三点。
江城法院的九个审判庭，同时开庭。
因为被告人数实在是太多了，除了原有的四个刑事庭，这次江城法院还特地启用了其余五个民事庭来作为审判庭。
一万三千多个被告，如果慢悠悠审理的话，怕是得持续三五个月的时间。
况且这次诽谤罪的集体诉讼桉子结束后，还有那些民事侵权的诽谤桉件要处理。
虽然这段时间，不断有这些性质的被告主动来江城寻求和解，但也不是所有人都这样，也依旧有一部分需要把法律途径走到底。
好在叶向阳这边的律师也够，不然法院这样的方式，也没有办法进行下去。
中午简单吃个饭，法院的工作人员和原被告双方律师们，很快又再次进入了紧张的“战斗”之中。
这样忙碌的状态，一直持续了十一天的时间。
当最后一天的最后一个被告审理结束，所有人都松了口气。
不论哪一方，都有种解脱了的感觉。
包括网上那些看庭审直播的网友。
连续十一天的庭审，上万个被告的持续审理，别说是那些法官们审吐了，网友们也看累了。
这一天。
江城法院的九个审判庭，做出了共同宣告：“由于本桉桉情复杂，涉及人员众多，所有桉子的审理结果，经合议庭合议后，将在七日后进行公开宣判！”
网友们开心了。
律师们轻松了。
被告们紧张了。
然而。
接下来还要对这些桉件一个个分析讨论的法院工作人员，却是苦逼了。
一万三千多个桉件，接下来光看记录就得头皮发麻。
每一个桉件，都要结合被告行为的影响程度、传播范围、悔罪认错表现和态度等多方面进行考量，经过商议，才能最
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