被他们视作微不足道的小事情就直接开除谁。
一般就是内部警告处理，下不为例什么的。毕竟，对于任何一家公司来说，特别是大公司，这一种事情被传扬出去总是不光彩的事情，更不想引起外界舆论的过度关注和解读。
至于反抗或者举报的人，必然会在今后遭受到报复。公司方面即便做出了要直接开除谁的决定，也会只开除那一个对公司价值相对更小的人。
正常情况下，都是把其从东京调派去地方上某一家有着关联性的下级公司当中进行任职。
要不然，就是逼迫其主动辞职。在这一个时候，受到伤害最大的一方，还是我们女性。
就算是赢了，也难以在原来的公司里面继续好好地待下去，今后难免不会被他人在身后各种指指点点。”
南条奈奈突然是笑了起来道：“你说的这些还都是能够成为一家公司里面的正式社员。
这要是非正式社员或者派遣员工，代表公司方面的人都懒得听你说，直接就是开除或者解除劳务合同就彻底完事儿。
你也实在是太谦虚了。大家都知道，只要到了系长，就会在手上有了管理权限。何况是你们人事部。
我又不是不知道，在当下，我们硬金电商内部有许多人是主动朝向你示好，拍你的马屁。
你不但是我们会长夫人从小到大的同学和邻居，而且还是闺蜜和发小的事情，早已经成为了公开的秘密。连我们宫崎龙井社长都要对你礼让三分。
特别是那一些我们公司的非正式社员或者派遣员工更是不敢得罪你，毕竟他们的考核就在你的手上。
今后能否续约，或者还是有机会转正。再或者，是被提前解约的主要参考来源还是你对他们的考核。
系长哪怕是最基层的管理人员，也代表了你和我们有着本质上面的不一样。你已经是管理者当中的一员了。
至于我这一个主任，无非就是代表了自己不再是公司里面的新社员，而是老社员，前辈了。”
“听你的这一个口气是在表达不满吗？”渡边早纪说笑道。
“绝对没有的事情。若不是因为我是从总公司下放到硬金网络的嫡系，根本就不会这么快就让我晋升到了主任这一个级别。
我们公司那么多非嫡系的杂鱼儿们，有不少人苦熬了十年有余，仍旧还是一个平社员。
他们在原来的公司里面都没有出头，想要在现在的公司里面出头，那就更加不可能了。要是女人，倒
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