的对稷中劝说说道：“稷指挥，这个不好吧？”
…情况不妙的分割线，…
半个小时后，演武场上，卫铿扬了扬自己手中铁棍，将这些铁辉全部按倒。
紧接着稷中作为一位“作风干练”“作风扎实”的好领导，当着几百位旁观的军中人士的面，开始训斥这些铁辉们态度不认真，训练不足。
好家伙，这句话出来后，这些打架没打赢的铁辉们表情相当精彩。
一个个铁辉在心里暗骂：话说是谁在部队中，开搞外贸大发其财，以至于让训练荒废的？”
不过，稷中这个新领导“话”说的丑，但是接下来“事”却整的很漂亮。
当着所有人面，心满意足耍了领导威风的稷中，宣布要给他们的薪水涨上三倍，然后往短缺的训练经费全部都补齐了，还增加演习补助，战斗训练补助。
卫铿心里话：资本主义下的战斗力，不就是用钱砸出来的嘛。所以一切的领导魅力的增加方法，不在于话术是否精妙，而是有没有将“话术”落实成为“涨工资”“发钱”的理由。
北洛星上的军事战斗开始大更新了。首先军事成员规模开始扩增，葛旭文明议会在北洛星上定的“编制”框架卫铿还是动不了，葛须元老会那边的当权者还没有昏庸到了让下面人自行募兵的程度。
不过纵然文官体系设置的法律条文是如此严密，还是给稷中钻到了空子。
稷中这位“代指挥”在北洛星上给葛须军事政治整的活，是之前所有“正指挥”都没法完成的。这种“大肆折腾”没有遭遇到阻力，是因为这种“折腾”稷中有着充足经费。
天心盟特工小组们在葛须注册的公司，对北洛星的投资在这几年数十倍的增长。
“星海公司”涉及的产业项目，囊括“矿产”“生物制药”等多个领域。
由于有着“上位文明”科研技术支援，且稷中打通了北洛星本土土著势力和葛旭文明军方的销售渠道，这些投资都是“高回报”“低风险”。
整个葛须军都在配合稷中，趁着“大人不在家”，将这种“造福大家”活动快速落实了。
北洛星，稷中将原本的老兄弟们全部安排到该地区的矿产区市政管理、货运轮船码头负责人和铁路业务等高薪岗位上，
这种安排依旧是很正经。驻扎军团核心任务是稳定地区局势，政治上配合打造出一个“和平经营”的环境。
翻阅二十一世纪历史书的卫铿对此备注：目前任务
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