所以，程翔只会觉得人才越多越好，越厉害越好。
团队要带，同时梯度建设要好，要有新生力量，但是，更要有刀锋力量。
最理想的办法，就是最好能带着有着资深研究经历的教授们一起做课题，那些博士毕业，或者毕业几年了的博士，则在一旁打下手，培训，跟着学习成长，直至能够跟得上自己的节奏，然后就可以滚雪球一样带更多的人才。
仔细想想，程翔觉得可行，也没什么扭捏，当即就开口说道，“老师，这个说到想法，我还真有一个。”
“说说看？”唐正明说道。
“是这样……”程翔把心中的想法娓娓道来，唐正明一听，顿时瞪大了眼睛，转而忍不住笑了出来。
“你小子，厉害啊。”
“院长和老师，还有教研组的在想给你安排什么学生好，你小子倒好，这是想给老师和教授们上课了。”唐正明没有责怪的意思，而是笑的非常高兴，“不过，这个想法好，学无长幼，达者为先。”
38332528
麻辣烫专业户提醒您：看完记得收藏【胶棒书屋】 www.jiaobangke.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.jiaobangke.com，随时随地都可以畅阅无阻...