那种…
门口两旁还贴着各种各样的告示牌，有的上面写着：‘xxx白银团队招人，团队增益效果xxxxxx，要求：面试，一级属性中有一项过40点，二级属性择优……’
也有的写着：‘xxxx黑铁团队火热报名中，携手共进，共创辉煌……’
王业粗略的看了一圈，发现这些在告示牌上招人的八九成都是黑铁团队、青铜团队，剩下的才是白银团队，而黄金或黄金以上的团队一个也没看到。
他算是看出来了，这地方就和现实中的人力资源部一个道理。
真正的大公司（黄金及以上团队）都有自己特定的招人渠道，不会在这里浪费精力；而小公司里（黑铁、青铜团队）没什么福利，招人信息都是含糊其辞的鸡汤。
但凡有点实力的公司（白银团队），都会把自家公司的福利（增益效果）展示出来，以便吸引很多的人……
“嘿嘿，保安哥、猎人哥…”
俞志明怪笑一声，说道：“你说，如果我们要是把团队建立过后，把勋章的增益效果摆出来招人，会有什么情况发生？”
“呵呵，怎么招？”
王业皮笑肉不笑的说道：“写kda黑铁团队招人，三个大精华，五个高级勋章？这特么搁我看到我都不敢相信是真的。”
“咱们团队的门槛应该会被挤爆…”
猎人应了一声，然后解释道：“想要在这告示牌上贴招人信息的，必须要和建团大厅申请，而且还得验证招人信息的真实性…
所以，如果咱们的团队贴招人信息，大概率会引起轰动，然后什么牛鬼蛇神的都会来联系咱们，想要进团享受光环增益…”
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