那就是可以直接按照吴大厨集团以及正佳广场的需求来进行开发，有非常具体的应用目标。
可以说，现在开始OA系统的开发，所有条件都已成熟。
而对吴大厨集团和正佳广场来说，如果现在就上马OA系统，那其在企业的管理方面，又会领先国内绝大部分企业一大截。
最为关键的是，一旦这个OA系统在吴大厨和正佳广场应用成熟，那立即就可以往国内的大企业以及政府部门推，那这个市场潜力，就远远不是一个收银系统可比的。
毫不客气地说，如果正佳软件在OA系统上取得了成功，那它完全可以在三五年之内，成为国内最牛的软件公司。
没办法，这就是重生的优势。
吴小正独有。
这下好了，因为吴小正一气之下的冲动，钟明煜和陈家耀等程序猿们，就又有得忙了。
不过最先忙的不是他们，而是吴小正自己。
他得凭记忆，一点一点地把最先进的OA系统需求具体提出来。
好在他现在在计算机技术方面已经有了一定的基础，他基本已了解技术实现的可能性，他完全可以把成熟的OA系统需求，分阶段分批次逐步提出来。
从简单到复杂，这是任何一个应用系统的必经之路。
而且，狡猾的吴小正还知道，分阶段提出来，就不怕别人来模仿，正佳软件绝对可以保证，每一次都走在行业的最前列，并保持领先优势。
一回到公司，吴小正就立即组织了钟明煜和陈家耀，开始小规模的讨论会，讨论OA系统的技术实现的可能性。
并且决定，立即将公司的开发人员分成两拨，一部分由钟明煜带着，继续完善收银系统。
另一部分，则由陈家耀带队，开始OA系统的开发研究。
至于人手不够的问题，那就继续用高待遇和高福利为诱饵，到处去挖人就是了。
OA系统的开发就这么开始了。
不过这对吴，真的是一件费心的事，这相当于把他自己绑在了正佳软件这条船上，大部分业余时间，他都得投入到OA系统的开发需求和架构设计上去。
这相当于让他自己提前进入了系统架构师的角色。
这对他的计算机水平提升来说，也有着巨大的提升。
值得一提的是联想电脑的朱力男这边。
吴小正他们一走，他就开始着手收银一体机及战略合作这两件事的汇报工作。
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