“谬奖了。”陆总趁机抱怨，“我们这里风水不好啊，服装设计的论文比赛从来没得过奖，这一次，不过是运气来了而已。”
手机扩音的效果不错，对方的声音很清晰：“不要找客观原因，这个得奖都是专家评审，200多篇论文里评出123等奖，可算是百里挑一了。也不是摊派与照顾的，是你们挖掘了人才吧。好好培养，将来还能为国争光的。”
两人又扯了些闲话才放下手机。会场上热闹起来，一起把目光投向了最年轻的副总经理：“小罗啊，你有两把刷子啊。”
“是啊是啊，不仅理论有一套，艺术理论也有一套。”
“罗副总经理，你写的什么论文？居然可以和大学教授并肩。”
罗墨在领导班子里年纪最轻，他像个小弟弟一样受宠，只是张嘴乐呵，等大家都没话可说了，这才笑道：“论文的题目叫《服装动势美的设计原理》，怎么样，没听说过吧？”领导当中也有懂服装的，马上竖起大拇指：“不错不错，第一次听到这种提法，可以算得上是出奇制胜啊，不容易不容易！”
陆总也喜笑颜开：“真不容易，服装设计论文是我们的弱项，连个优秀奖都没有得过，现在居然是零的突破，到底是你们年轻人有能力有干劲有才华。”
罗墨马上说：“我们公司是不是要奖励奖励呀？”
“没问题！”总经理马上拍板。
“那你要请客——”其余几个领导跟着吆喝。
“要我请客，可找错了对象。”罗墨马上振奋起来，“实话实说，写论文不是我，就是我刚才提议的刘苏悠悠，她的起点本身就高，是师范大学美术系毕业的学生，就是她租赁了二楼的时装专柜，就是她通过改造设计，推陈出新，给商场带来了效益，所以，才有人想要取而代之。”
“那好嘛，说明她真有些天分，这样的人，我们更应该加强培养，培养好了，对我们商场有利，对我们服装公司有利。大家还有什么说的？”
大家都无话可说，包括分管设备的副总经理也举手了：“这可是硬杠子，没有人能和她比。我也同意。”
“耶——”罗墨突然跳起来了，带到了屁股下面的椅子，砰的一声倒在地上，把几个领导班子成员吓了一跳。
吴总经理马上看出了端倪：“小罗，你这么得意忘形，太蹊跷了。”
“是啊，如此高兴，这个悠悠在你心目中地位不一般啊。”另一个副总经理说。
“莫非你们在谈恋爱？
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