”
“你们赚那几万、十几万的好处费的时候，想没想过公司要承担多大损失？长远每年给我们带来几百万的营收，上下游配套的业务价值上千万，你们为了这点蝇头小利，砸了公司的金饭碗！”
他重重拍着桌子，满场鸦雀无声，没人敢接话。
“你们几个等着吧。”李总眼神狠厉地扫过几人，“公司的损失、违约金，你们得赔。等着收律师函！”
有人立刻慌了神，带着哭腔求情：“李总我错了！我把好处费全退出来，求您再给我一次机会……”
“晚了！”李总厉声打断，“早干什么去了？要是道歉有用，我刚才在蒋总面前已经跪下来磕一百个头了。”
他怒而转身，快步走出会议室。心里还抱着最后一丝侥幸，打算托关系找人牵线，再找蒋策求求情。哪怕赔点钱，也得把合作挽回来，不然公司真的要垮。
可另一边，蒋策根本没给他这个机会。
回到人力部门，蒋策的脸色比李总还难看。他怎么也没想到，自己一手选定的核心合作方，居然敢在背后玩这种花样；更没想到自己部门里，居然有人里应外合捞好处。这简直是打他的脸，打整个长远人力体系的脸。
他立刻召集全部门一百二十多名员工开大会，驻外办事处的员工全部线上参会。偌大的会议室坐得满满当当，所有人都能感觉到山雨欲来的压抑。
“当初是谁带队考察恒信人力的？是谁负责复核他们推荐的候选人资质？”蒋策声音不高，却像石头砸在水面上，沉得吓人。
人群里站出来个老员工，头埋得低低的，不敢应声。
“当初是你带人做的考察？”蒋策盯着他，一句比一句重，“通过恒信入职的员工，你都逐一复核过工作能力？转正申请是你签字同意的？你就是这么做复查工作的？”
那老员工头埋得更低，半句辩解都不敢有。蒋策心里也有数，这人大概率是收了好处，才一路放水。
“所有人都听清楚：但凡有和外部人力公司勾结、收好处、放水过审的，三天之内主动找纪检组交代，主动退赃、认错态度好的，公司酌情从轻处理；藏着掖着被查出来的，一律开除，追究法律责任。”
“别心存侥幸。纸永远包不住火。”
刚入职的新员工站在后排，听得心惊胆战。这才刚入职没多久，就撞见这么大的整顿风波，个个都屏住呼吸，不敢有半分异动。
散会后，蒋策第一时间把整起事件的调查
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