不过，燕势坤很认真，徐徐说道：“像‘鲲鹏科技’这样的科技创新企业，是申海市急需的。像叶总这样的人才，也是我们申海市急需的。按照人才引进的标准，你这早就可以落户了。不仅如此，我还特批给你们公司一个权利，以后鲲鹏科技的员工落户申海，不限名额，只要你报上来，我就给你批！”
现场顿时一片哗然。
可以说，这是个很好的福利政策了。
一线城市的户口，向来是香饽饽。有了这个政策，你公司在市场上招聘人才，竞争力也比其他人高不知道多少层楼啊。
关键是，还可以拿这一条在朋友圈里吹牛杯。至少够吹一辈子。
他们很眼红，但又没办法酸。
谁让人家‘鲲鹏科技’有那么牛的电池技术呢。最近如日中天，火遍全世界啊。
他们要是提意见，会被燕老板一句话怼回来：行啊，只要你们能造出‘鲲鹏一号’那种电池，你要什么政策我都给。
偃旗息鼓，消肿带撒气。
对于叶修来说，户口不户口的，没什么影响，不过落户申海也没什么坏处。但对于公司员工来说，那可就是天大的好处了。所以他欣然接受了。
当然，他也不会真的将所有员工的都报上来，要求落户，那就有点二了。自然还是要选取其中优秀的，能给公司创造价值的一部分人来报。把这当做管理上的一种激励手段。
人人都有，最后等于人人都没有。
从这项落户政策上，现场的企业家们也都看出来了，燕老板对‘鲲鹏科技’这位年轻帅气的创始人，那是青睐有加啊。
对于其他的，叶修可以答应，但要说厂子只能建在申海，这个太不现实。毕竟申海的地盘太小，也建不了几家厂子。‘鲲鹏一号’电池的市场需求量太大，向外扩张也是不可避免的。
叶修简单说了下自己的意见，燕老板也表示理解。但是前期的工厂，尽量在申海建，给地，给人，给政策，比给外商的优惠力度还要大。
和市府建立良好的关系，彼此合作共赢，叶修自然不会反对。
帝都有boe，深镇有华为企鹅，杭洲有阿狸，唯独申海滩没有像样的高科技企业。燕老板这是希望叶修能把‘鲲鹏科技’打造成魔都一张闪亮的名片，一洗申海没有高科技的恶名啊。
叶修觉得，这个可以有。
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