欢弯弯绕绕，直入主题，大家都节省时间。和朱允炆打交道与和官员打交道，是两码事，需要采取两种不同的策略。
“公输院长，我是五年时于国子监结业，当初还上过院长的课，可惜高深莫测，非我等可学，这才转修了农学、商学。”
马望接过话。
公输巧看向朱允炆，有些疑惑：“皇上，人才应人尽其用，他修农商，为何进入了马鞍山冶铁厂？”
朱允炆哈哈大笑：“公输先生可不要被他欺骗了，他修习农商不虚，可他最擅的还是组织与管理。这马鞍山冶铁厂可不好管啊，你告诉公输先生，这里有多少人？”
马望不假思索：“目前马鞍山冶铁厂有冶铁匠人三百二十七，协助军士九百二十四，协助农夫二百七十五。此外，还与大小官员二十四人，后勤辎重人员五十八……”
人员的管理是最复杂的，想要让一个个人员从混乱无序到井然有序，除了基本的服从外，还必须有高明的管理、分工与协作。
这马望擅长的就是这一点，分工协作，各司其职，有序管理。
“带我们去看看大鉴炉吧，若真如你们所言，那将是大功劳！”
朱允炆很是期待。
马望引着朱允炆等人走入冶炼区，召来刘麟，主动说：“臣对冶炼之事了解并不多，这大鉴炉是刘麟带匠人搭建，还是由他来说更为合适。”
朱允炆看着脸上一片片白的刘麟，微微点头：“朕听过你的名字，郑尚书说你技艺惊人，冶铁质量高其他人一头，今日就让朕开开眼，看看你们打造的大鉴炉到底如何。”
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