“历史上的诸葛亮怎么死的？纯粹就是累死的，军中每有杖责二十的责罚，全都要经过他的批准，可谓事无巨细。”
“但一个人的精力是有限的，不可能兼顾所有的事情，这种一插到底的管理模式，在管理学上讲，是保姆式管理。”
“越是有能力的人，就越是会犯这种错误，不仅把自己搞得很累，而且没有给属下锻炼的机会，培养不了人才。”
“所以你看，诸葛亮死后，蜀汉顿失一柱，人才发生了极其严重的断层现象，以致于出现蜀汉无大将，廖化为先锋的尴尬局面。”
“当领导有当领导的艺术，某些事情该管，某些事情不该管，自己心里要有数，像这种事情，交给曹操处理就好，你不必过问。”
“充其量！”
军师联盟退而求其次道：“你可以给曹操私下里写封信，委婉表达一下观点即可，将决定权交给曹操，千万不要替他做主。”
刘辨佩服得是五体投地。
专家不愧是专家。
处理事情，张弛有度，分寸拿捏得很好。
若是他自己，肯定会下意识插手，甚至恨不得替曹操做主，杖责他一百军棍。
可一旦这样做了，从某种意义上说，自己就等于是把曹操架空了。
“我明白了。”
刘辨深吸口气，缓缓点头：“这次幸亏有来自兖州的义士支援，否则鄢陵之战会是个什么结果，还真不一定呢。”
“老师。”
刘辨试探性地道：“咱们现在正值用人之际，否则可以直接录用啊？”
军师联盟的声音随即响起：“可以免试，直接录用，不过最好亲自接见一面，能以一百精兵，短时间大破军营者，绝对非同凡俗，或许其中有历史名人，也不一定。”
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