公司四位老员工的离开着实让这个部门的人心里都难过了好一阵，特别是黄茜说的，这个公司没有人性，对于一些尚未结婚又对人权有着极大追求的年轻员工有着极大的冲击力，有两个甚至第二天就提出了辞职，辞职的原因很简单，工作十多年的老员工说开就开，这样的公司太没有人情味了。
还有几个心思也开始有了动摇，想着跳槽去别的公司，工作上也是出了不少偏差。
吴湘心情也不好，面对这些犯了错误的员工劈头盖脸一顿骂，但是她太低估了这些年轻人的脾气，被她刚骂完出去还不满半小时呢，邮箱里辞职申请就已经到了。
一连几天，吴湘部门有四个人提出了辞职申请，这样的离职率让上层领导也不得不引起重视。当吴湘再一次站到陈副总办公室的时候，陈副总不管三七二十一，劈头盖脸就是一顿骂，什么离职率这么高就是部门领导的不作为，听得吴湘阵阵头大。
陈副总在那骂了十多分钟，终于停了下来，吴湘看了陈副总一眼，然后说了一句：“你们把老员工开了让他们觉得在这个公司工作没有安全感，所以才走的。”
“那你是在质疑公司的决定？”陈副总瞪着眼睛看向了吴湘，一脸的不可思议，没想到吴湘会这么说。
吴湘摇头，面对这个陈总的时候，她突然有一种深深的无力感和疲惫感，她其实很羡慕黄茜能够这样大喊大叫把自己心里的不爽全都发泄出来，而她不行，正如大多数的八零后一样，她有房贷要还，有孩子要养，有公婆要侍奉，有父母要孝敬，她没有选择，只能站在这里听领导的责骂，即使对于公司这一次把老员工全都开除的举动十分的不赞成，她也不能说一个“不”字，这或许就是一个临近中年的普通人的悲哀。
“陈总，您放心，我一定尽力劝说这几个员工留下来，如果执意要走，我也会招到更加优秀的员工！”她终究还是说出了一句不得不说的话。
当她再次走出这个办公室的时候，吴湘只觉得自己肩头的有一种说不出的沉重感，她强打起精神，抬起头往自己的办公室走去。
吴湘怎么都没想到自己这主管当的，一天天的不是在跟人聊离职的事就是在劝人留下来，把人事经理的事都给揽了过来。
四个人，她成功地劝回了三个，还有一个说什么都要走。吴湘无奈只得再跟人事那边沟通继续招人的事情。
一番口水仗打下来，吴湘也是累的不行，趴在办公桌上，刚想闭眼养养神，手机微信的消息声传来，她猛然
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