都没有看见省人工，但是他们也知道这个老板似乎格外的宽宏大量，只要是好的想法都可以说出来，那么必然会被采纳。
一个老板决定公司的上限和员工们决定公司的下限。
“沈总你好，我是公司前不久过来的营销经理。”只见一个中年男子起身，随后看着沈南丰平静的说道，“我叫王大锤！”
沈南丰含笑的看着那王大锤，随后说道，“王经理，你有着什么想法？”
“沈总是这样的，我进入公司虽然不久，但也有两个多月的时间，通过这两个月的营销我发现我们公司虽然销售额很高，但是净利润却是不如普通的店铺，这对我们公司的业绩来说很非常的不利，现如今公司在大力的发展扩张店铺的速度也十分的迅速，如果是按照这样的下去的话，那么很显然我们的现金流是不够支撑。
作为一个前线的销售公司，我们的现金流如果跟不上的话，那么后续所产生的一系列问题就会积压起来，总有一天像是一个地雷，一般会直接爆发出来的。
我之前也是在一个公司做营销经理，有过这样的经历，因为公司经营的情况还不错，但是因为现金流的问题，最终不得已申请倒闭。”
那王大锤十分真挚的说道。
沈南丰自然知道现金流对一个公司的重要性，但是沈凌电器的格调就已经是这样，它的发展方向已经被自己确定下来，就算不怎么赚钱，自己也一定要这样，口碑也做好，他相信只要做到如此的地步，那么自己未来赚钱的机会一定很多，根本就不用急在这一时。
何况这个赚钱和不赚钱都是相对来说的。公司的产品销售额还是很高，利润也不少，但是对于发展来说似乎有点力不从心，所以才显得在这个方向上并非是那么的明确。
这样的道理，那沈南丰怎么能不知道呢？
但是他依旧坚持精品化的路线，走的就是后世东晶电器的路线。
花钱做一个好口碑，那么赚钱也只是时间长短的问题，后续只要你的营销上去了，那么毫无疑问的是在经济上面自然是会相当的明确。
当然也不是说那王大锤说的就是错误的。
自己所布局的，是公司的未来，只要你发展的好，那么未来赚钱的机会一大把，而且也不会有着超越人的心思！
但是如果说从那另外的角度上说明，那王大锤更加的贴切实际，自己所做的那些事情在，现在的确是有着太花钱了。
你想要做到这点，就不见得是很轻松的事
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