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第四卷:鹿之神隐 第二百零六章 暗部

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国主义等集体价值观念,亦或是一些优秀企业公司的企业文化,都是为此服务的。

有些人认为这是洗脑,实际上是非常可笑的观点,这是一种义务和觉悟,人类无法离开集体的力量,脱离它就什么也不是,一边接受着集体力量的保护,一边又拒绝为它贡献自己的力量,这种人连蚂蚁都不如。

暗部当然有自己的文化与信念,甚至正因为它在绝大多数场合中无法见光,反而更加需要这种属于自己部门的文化,给予所有成员坚定的信念。

暗部的职务津贴比木叶村其他职务的薪水高不到哪里去,但别忘了,他们还有一份挂职,这份职务的薪水,也是归暗部成员所有的。

而加入暗部,不说在职期间完成的任务,本身也是一种资历,对于前途有着莫大好处。

这便是凝聚暗部成员的利益。

在木叶村中,拷问部也许会和情报部就职务涉及方面有所争议,他们两个部门哪个效率更高?而同属于医疗忍者组成的医疗急救班和尸体处理班的成员谁作用更大?一些成员组成相当,工作内容互相竞争的部门总是会成为木叶村的村民们争论的话题,他们会为了自己支持的部门吵得脸红脖子粗,但说到木叶村最强的作战部门,所有人却可以达成共识。

由最有潜力,最为优秀的忍者组成,直接统属火影,在和平时期依旧整装待战的暗部,正是木叶村隐藏最深,也是最为锋利的一把利刃。

木叶村中最好的,也是最优秀的。

暗部是如此教育和告知每一个成员的,也是每一个成员时刻在心中对自己说的。

这就是荣誉的力量。

至于信仰,换汤不换药而已,还是木叶村的火之意志。

黑暗中的人往往更向往光明,人类做了恶事往往喜欢找借口为自己开脱,便是此理,正因为见不得光,才需要一个更高尚的理由安慰自己。

一切都是为了木叶村。

他们是和平时期木叶村尚未封鞘的利刃,保证木叶村繁荣的无名英雄,正是暗部教育的重点。

想明白这三点,那么天藏的慎重也多少可以明白一些了。

暗部的信仰与文化,使得所有的暗部成员必须比其他部门更为“特殊”。

相比于皮甲防护力量更低的背带衫不光是为了保证经常执行秘密任务的暗部成员拥有更好的机动性,也是在宣示他们比普通忍者更为优秀。

特殊的纹身也是在表示他们的地位,如旗木卡卡西等从暗部离开


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