julia差不多将自己大拇指指甲啃秃了，总算想出一套专门针对monica的“管理计划”来。
之所以这么纠结，是因为她对monica的心情实在是复杂。她欣赏她的能力，想用她，同时又忌惮她过于强盛，独立之后离她而去，甚至吞噬她的客户。所以，她既不能像对待敌人那样狠戾，怕伤了她的心，逼走她；又不能像对待cindy或曾经的danny一般放心，毕竟她的实力和潜力已经令她感到威胁和不安了。
monica是她用过的人里面少见的。没有一个人像她这样像她。也许她对自己也是这般的态度：既自我迷恋，又自我排斥。既对自己身上的某些特质感到满意，又对自己身上的另一些特质深深厌弃，却又无可奈何。她这样对待自己，也就这样对待别人。对待monica，自然也如此。
所以她既想留她在身边继续用她，又想去掉她继续成长对她带来的威胁和不安，那当然得细细密密的盘算，迂回婉转的使劲，不露声色的达到目的。这跟当日关上门煞神一般吼angela是不可同日而语的。
有句话叫“玉不琢不成器”，但琢玉绝对是个细活，得使巧劲，否则一个不小心，这整件玉就废了。所以得想明白了再下手，谋定而后动。
想明白后，julia首先将自己所有的客户逐个拜访了一遍，其中monica这边的属于vip中的vip客户，理当放在前面优先拜访，之前那位见证她讲错法律的客户自然是不用再去了。拜访的目的？联络感情，询问最近项目服务中的意见和建议，以及未来还有什么新的法律需求以及业务拓展方向。最重要的，是重新唤起客户对她，智诚律师事务所涉外非诉商事业务团队高级合伙人的记忆和印象。
不出意外，客户们一致对“你组里那个monica”评价甚高。julia表面高兴，内心里只高兴一半。剩下的一半就是叹息和不舒服了。可是当着客户面，还是要谦虚客套：应该的，客户的满意就是我最大的满意。
一番拜访下来，客户多少也重新想起来了，他们选的这家法律服务供应商的大老板是julia，那个能干的monica只是个干活的。遇上大事难事，尤其是monica沉吟犹豫的状况，直接找julia就对了。
兜一圈之后，julia看看近期工作计划，其实也没有多少新的客户进来，目前组里面业务量还过得去，时间也还算充裕，就沉下心来，将跟自己业务领域有关的最近更新的法律、规定、司法解释等
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