送材料和茶水，每有一个出来，便被围在门外的消息灵通人士问东问西，试图打听些细枝末节。
会议开始了。
依例先报告与会人数，就特别管理委员选举事项召开会议，应到多少人，实到多少人。之后提名候选人，根据智诚律师事务所特别管理委员候选人提名资质要求，提名三人作为候选人，Julia是其中唯一的女性。接下来，是候选人发言亮相，也是一种被允许的拉票方式。
三位候选人自然都是很优秀的。没得说。
第一位做非诉业务的合伙人，不知是因为性格内向还是理科思维浓厚，他的发言非常有逻辑性，但是泛善可陈。发言内容大致是这样的：根据管委会特别候选人提名资质要求，特别委员需要满足如下几个条件，一二三等等，我全部满足这些要求，不仅满足，而且远远超出该标准，说明我非常符合特别委员的要求，所以请选我。
该合伙人发言的时候，颇有一些自满的神态，仿佛在座的各位远远不能与他比肩，就差把“我最优秀”几个字写在脸上了。
展示优秀这种事情，得在适当的场合，有愿意欣赏的人才叫应景。在一群本就自命不凡，名校毕业，不甘人后的精英跟前说自己优秀，那真是有点失策了。在座的合伙人们面无表情，人人心中却泛起一丝不符和不屑：就你厉害？不过一时走运罢了。明年且看鹿死谁手。未必就不如你。
Julia本来颇为忌惮他，因为他去年创收比她高出不少，很有威胁力；为了对付他，她还下功夫挖了他不少黑料做成PPT揣在U盘里；此时瞧着他，嘴角微动，心想此人真是不开窍。少了一个竞争对手，真好。
第二个候选人发言了。此人态度倒是谦虚，讲话也很世故油滑，创收也与Julia不相上下。无奈学历背景过于普通，更不要说出国留学这些东西了。在他这里，合伙人们分化了。一小部分跟他背景相当的合伙人们可能愿意投他；但占据了压倒性优势的名校精英们怎可能甘心受他统御呢？即使暂时创收不如他，也不甘心让他上位。
最后是Julia。Julia款款起身，站到了话筒前，环视会场一眼，语未出，人先笑了起来。
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