再这么下去，万可法觉得自己的资源倾斜策略就要失效了，等方轶羽翼丰满后，他的资源倾斜可能就不是那么重要了。
所以万可法需要找到一个新的点，让方轶在律所感觉到更多的归属感，说的直白点就是除了钱以外，要让方轶感觉有上升的空间，把上升通道打开。
万华联合律师事务所的合伙人分等级，从三级合伙人至一级合伙人，级别越高人越少，享受到的律所权益也越重。
名义上只要是所内的律师创收达标，经过合伙人委员会的表决都可以有上升的空间和可能，但是这只是名义上的。三级合伙人不会影响律所的收入分配，所以这一级的合伙人比较多。目前方轶就是三级合伙人。
但是二级合伙人与三级合伙人有天地之别，二级合伙人已经可以接触到律所的资源了，如果大客户有相关法律问题，会优先推荐给二级合伙人进行选择。
(本章完)
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