昆一眼就能看清楚。
这就是一个真正合格的秘书所需要做的事。
把老板所有可能用到的资料全部准备好，真真正正的达到未雨绸缪的地步。
周昆对王峰这样缜密的安排显然是非常满意。
不过是让他做一份莆田系医院的产业报告，他就把所有可能用到的东西都整理好。
在需要的时候立刻就能拿出来，绝不浪费他一分一秒的时间。
你让周昆如何不欣赏他，如何不器重他。
仔细看了看报价单，大多都是一些康复和专科医院，也很符合私立医院的定位。
报价的话也都在几千万到几个亿不等，没有超过十亿的庞然大物。
这些报价很符合周昆的财力，显然是经过王峰的精心筛选。
但是周昆也没急着表态，浏览了一遍报价单后就没有继续深入这个话题。
当领导说简单也简单，但是说复杂也很复杂。
不过最基本的一点就是即使心里对某件事已经有了自己的看法，但也不要急于表达出来。
而是要等一切尘埃落地后再一锤定音，这样子才不会轻易损害到身为领导的威严。
关于收购哪一家医院比较好，周昆打算之后交给青柚资本的并购部门，让他们去好好讨论一番，然后提交报告。
再根据提交的报告，从其中挑选自己看中的医院进行收购。
虽然和现在直接挑选自己想要收购的医院看起来没什么区别，而且还要多很多流程，反而显得繁琐。
但实际上正是因为这些流程的存在，才让这件事的性质完全不同。
青柚资本以前是他周昆的一言堂，现在也是他周昆的一言堂，未来也必须是他周昆的一言堂。
但是一言堂并不意味着就可以肆无忌惮为所欲为，可以不顾下属的想法随意推动自己想要的项目。
这样子只会害了青柚。
哪怕当了婊子，那也都是要牌坊的。
这些流程就是他需要的牌坊。
只有经过讨论，并且是充分讨论达成共识后的事情，才能够在公司里畅通无阻地执行。
一只部队，只有思想统一了，才有强大的战斗力，可以令行禁止。
周昆让下属去讨论，并不影响他身为领导的威严，因为最后的决定权在他手上，不会因为有其他人的讨论而改变。
多了这个流程后反而更显得他民主，显得他愿意尊重下属
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