七星级酒店阿拉伯之塔。
灯光顾问，是担纲美国自由女神像的灯光改造的BPI。
景观设计是ASLAD得主、来自于泰国的景观设计团队TROP景观设计事务所。
等Powehi总部建成，必将成为魔都又一个超级地标建筑。
即使最理想的施工期，也需要接近1500天，四年多才能交付。
但问题是，沈浩哪里等的了那么久。
系统很贴心的提供了缩减工期功能，减少1天工期，就需要扣除100万。
沈浩直接花了10个亿，把原本的1500天施工期，缩短为500天。
有钱，就连时间都能买的到。
看到施工期骤减到500天，沈浩也算是满意不少，不至于像1500天那么让他抓狂。
再少也没那个必要，到时候财报支出也不好解释。
在被顶峰集团收购以后，普拉达等几个品牌在华夏市场的销售额有明显的小幅度提升。
别看这些奢侈品牌平时牛逼轰轰的，但没有一个愿意失去华夏市场。
近些年，华夏市场占据全世界奢侈品销售额的40%。
在沈浩安排人手进入几个品牌后，原本的家族持有者，渐渐隐退。
明面上，总裁之类的职位还是他们，但暗地里，公司大权已经悄然易主。
按照每个品牌，一个创意总监，一个CEO的模式，沈浩对几个品牌的控制加强不少。
对奢侈品牌而言，创意总监是灵魂，CEO是公司具体日常事务处理的大脑。
现在灵魂和大脑都被沈浩的人替换了，温水煮青蛙的策略也实行的很顺利。
普拉达，杰尼亚，菲拉格慕，miumiu，凯悦，用掉10个顶级人才招募卷。
其中，miumiu作为普拉达集团旗下的子品牌，定位在轻奢档位，被沈浩单独拆分出来。
以后再有其他轻奢品牌被收购，会和miumiu整合在一起。
凯悦倒是不需要什么创意总监，林深除了安排一个CEO，特意安插了一个CFO过去，管理凯悦集团的财务状况。
这也就是升级奖励了30个名额，要不然沈浩也舍不得这么用。
如今的顶峰集团，算是奢侈品领域的第四大集团，仅在lvmh，历峰，开云之后。
短期内，肯定是没什么大动作了。
……
系统奖
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