细分开了，每一个细分类别都有相对应的治疗方法，还有手术要求，所以你得明确的告诉我，你们想要去学习哪一个类别。”
稍微缓一口气之后，杜衡继续说道，“另外就是骨科，他们现在分的也特别细，甚至有些细分科室我也搞不清他们到底是怎么划分的。
比如脊柱方面，他们就有脊柱神经科、脊柱整形科、骨伤科、中医骨伤科等等，这方面我实在不太清楚他们之间有什么不同，或者是差距，所以你同样得告诉我具体的类别。”
杜衡这一说，又把艾敬宽和他老丈人给说犹豫了。但还不等他们问出问题，杜衡好像又想到了什么。
“对了，还有就是外科，这个也是一样的问题，外伤、皮肤病、烫伤烧伤等等，这也都是被细分开的。”
说完，杜衡就没有再补充的东西，只是静静的等待艾敬宽也翁婿两人的答案。
而杜衡的这番话，让艾敬宽两人一时之间不知道说什么好了。
但杜衡说的问题，也恰巧是所有国内地县医院所出现的问题，那就是最好的医院发展的速度太快，而底层医院却因为资金、病源等问题，发展已经远远滞后，完全跟不上国内最好医院的发展。
就像现在，他们找到机会可以去好医院学习，但是因为两家医院的差距和理念实在太大，反而不知道学什么好了。
所有人都知道心脏手术挣钱，但问题就是，你好不容易去首都学会两三个简单的心脏手术，但是这里的病人他们敢让你做吗？
都没人找你做，那你说你去学习的意义在哪？
就算有人找你做，但是这种手术是一个人能完成的吗？
不是啊，它是需要团队协作的。
那问题又来了，就你一个人学会有什么用？
所以，要去学习没问题，但是一定要想清楚学什么，学完之后对医院、对自己、对当地的百姓有什么好处。
要不然真的既浪费了医院的钱财，浪费了学习者的时间，还会让学习者陷入迷茫和不甘中。
学的一身本事，下，无人问津；上，又看不上他的这身本事；时间久了啊，迟早得的个抑郁症。
这事情现在艾敬宽说不上话了，毕竟他对这家医院的具体情况，是没有他老丈人了解的。
所以直接对他老丈人甩个眼神：接下来你自己谈吧。
艾敬宽老丈人刚开始还有点拉不下脸，但是在艾敬宽又不耐烦的使了两个眼色之后，终于是说出了自己的想法，
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