布兰登办事效率很高，两天时间便做出基金方案，并筛选了一轮购房资料。
周三中午，霍尔抽出午休时间，在校园外的咖啡馆和他当面聊了聊。
「首先我们需要组建风控合规部门应对FSA（金融监管局）的审察……募集资金我建议外包给专业的第三方销售公司，这能节省很多成本。还有基金种类，交易策略，这些需要您做决定……最后，不出意外，我们的基金会在五月中旬立项，正式对外募资。」布兰登逐一口述琐碎细节。
霍尔简略翻看名为【火星一期】的基金方案，满意地微微点头。
虽然有关法律合规、项目流程的专业内容他不懂，但从其中几个重点能看出来这份方案干的不赖。
「嗯，既然组建风控部门，那就顺便把公司的整个架构都搭建起来吧，前台、中台、后台，业务划清关系。」他略作思索回道。
AEC经过半年发展，不知不觉已经有了证券投资、量化交易、风险投资三个业务部门。算上后续启动「大学合作研究所」，如果放开扩张公司规模，足以支撑发起一场小型的人事内斗。
原本AEC资本是他一个人，很多事情无所谓。现在要引入外部资金，管理方面必须得切割好权责，制定必要的规范。
布兰登对此有所准备，掏出记事本写写画画：「是否要通知LSE组织一场专项招聘活动？」
AEC和伦敦政经合作密切，其中包括校招。
但刚刚提及公司管理，就从毕业于伦敦政经的他口中听到这话。
霍尔本能地有些敏感：「圈定几个名额吧，这次主要以社会招聘为主，我们没能力大规模培养菜鸟。」
他很了解这位自创业初便为他效劳的助理有多大上进心，而另一位被他三言两语从华尔街巨头招揽来的潘伟迪，用屁股想也知道野心满满。
他两辈子加起来都没有真正管理好几十人团队的经验，现如今要领导一家掌握上亿资金体量，属下强人众多的团队，还真是美妙的烦恼……
「基金操作策略，确定为美国证券市场，量化交易。等到下个月，我会给出具体的个股组合。」霍尔默认敲定招聘事务，继续说起下一项。
这是早在年前纽约之行时，他做出的证券投资计划。
经过黑色星期一后，长达半年时间的修养生息，接下来美股消费行业将走出一波长久牛市。所以无需多说，重仓可口可乐、沃尔玛等等一系列消费个股组合，在长线上涨曲线中，
本章未完，请点击下一页继续阅读！