墙需要120、150和180的断面,这次进口的是三千吨的挤压机,可以生产二百断面以内的产品,基本上可以满足需要。重要的是如果大断面的铝型材有了,我们这台老设备干小断面的效率也就会提高。”
车宏轩听明白了,又问:“我们在特区也要搞一套生产线,你知道吗?”
“我知道这件事。”李主任说,“原来铝窗公司的一把手一直在那里抓这件事,估计今年也可以投产。现在领导在特区,我们这边没人管了,这不才请梁经理、吴领导和你过来主持大计吗?”
“你到这个公司来了?”古明远歪下脑袋看着车宏轩问。
车宏轩点点头答道:“是,明天就来报到了。”
古明远感觉这么大公司副经理,官位肯定不低,很敏感地问:“最少是处级吧?”
车宏轩不以为然地笑了说:“一个企业干部,级别不重要,重要的是把企业搞起来。”
李主任说:“把企业搞起来并不容易,据说我们有两年前的工程合同到现在还没干完,原因就是没有铝型材。据说现在有上百位用户跑到公司来,拿着支票,签合同就给钱,可没人敢签,因为没米下锅。梁经理也好、吴领导也好,人都是好人,也都是部队老干部,听到冲锋号带着部队往前冲肯定没问题,可对于搞市场经济,说句不客气话都是门外汉!”
车宏轩感觉这话有点刺耳,一位基层干部不应该这样评论上级,便马上制止说:“你不要背后乱讲,这很不好,违背组织原则。”
李主任满不在乎地说:“什么乱说,实际情况不就是这样吗?梁经理和吴领导就在楼上,刚刚和我谈完,我当面就这样跟他们讲的。让他们解放思想,放开手脚,选能任贤,无论如何把企业搞起来,这才是最重要的。这会儿正他们两人正在听常务副经理陈文的汇报呢,估计陈经理和我一个意见,必须放开胆子才能干出一番大事业。”
车宏轩感到很惊讶,问:“他们在楼上?”
李主任满不在乎地说:“这有什么奇怪的?这些老干部都是这样,不缺少艰苦奋斗的精神。我刚才当面就跟他们说,搞市场经济要有勇气,要敢于打破旧框框。就拿我们车间来说吧,敢不敢让我搞计件?要是不能,穿新鞋走老路,还是外甥打灯笼——照旧(舅)!我没客气地说,你们老哥俩这老脑筋必须改一改,要是不能跟上商品经济形势,非打败仗不可!话又说回来,梁经理和吴领导都是我老领导,说多说少他们都不会生气,否则我也不敢放肆。我倒是觉得
本章未完,请点击下一页继续阅读!