以权杖这种机器逻辑的思维方式，它一定会说契约一经建立就无法解除。
石磊点点头，显得很诚恳的说道：“原来生命无时不刻受到威胁，就是我从黑卡这里得到额度，以及得到那些超越地球科技的奖励所付出的代价。这是否可以表示，我和黑卡直到现在，以及以后，其实都是各不相欠？”
权杖哼了一声，说：“勉强算是吧！”
石磊笑了笑，说：“我和黑卡建立契约，是从我在提款机上输入密码开始，不错吧？”
“嗯！”
“虽然是有点被强迫的建立了这个契约，不过只怪我自己手贱，我不计较了。可是，既然契约被建立，而且这个契约并没有时间限制，也即并非永久成立的。而我又不能用还钱的方式解除契约，那么，请问，我要如何才能解除和黑卡之间的契约？”
权杖愣了愣，再度气急败坏：“谁告诉你契约可以解除？”
石磊耸了耸肩膀，说：“尊贵的权杖，咱们别玩这种虚的了，你从未说过契约一经建立就无法解除，甚至刚才你都没说，足以证明这个契约还是可以被解除的。我现在想要知道的，只是解除契约的条件而已。”
权杖沉寂了下去，似乎它在思考该如何回答石磊这个问题，又或者它在向黑卡请示该如何回答这个问题。
“四级经理，该问题已经超出你的权限。”
这是权杖最终给出的回答。
石磊毫不气馁，这个回答其实在他的意料之中，他问这个问题的目的也并不是现在就要得到答案。
从权杖的回答，石磊可以得出两个结论。
其一，他与黑卡之间的契约，一定可以解除，只不过需要达成某些条件而已。
其二，他现在的级别不够，也即意味着他只要活的够长，迟早有一天能够升入具备权限的那个级别。
一旦到了那个级别，石磊就该动用全部的手段，去达成所需的条件，来解除和黑卡之间的契约。
其实，还有一些石磊不足够确定的结论。
等到契约解除之后，黑卡有可能并不会抹去他任何关于黑卡的记忆，而与他成为合作关系。
这是基于权杖所言的企业升职模式。
现在，石磊是四级经理，而之前并没有副经理这个阶段，石磊大致可以确定，副总经理这个位置应该是不存在的，下一级，五级，很可能是总经理。
当然，也不排除在黑卡的企业升值模式之下，还有总监这个等同
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