国内的技术团队虽然跟出去学习了，但是要有质的提升，还需要一个过程。”
乔磊说到这的时候，林晓点了点头，其实这一点他早就已经认识到了。
公司成立的时间不长，前期开发u盘的技术主要靠唐兴昌在掌舵，gpod的研发则是主要依靠硅谷亘古研究院的团队。
之后，亘古科技最大的技术突破，大概就是对购买了东之的小硬盘技术进行的再次开发，完成了10g的硬盘研发。
这一块主要是由乔磊和唐兴昌一起牵头完成的。
现在gpod销售火爆，公司营收不断攀升，相对来说在技术团队这一块的搭建，确实还是薄弱了。
尤其是自己原本打算把主要技术研究放在国内，可是现在看来要目前国内的技术团队支撑起来，有点困难。
乔磊此时也正好说到了这个问题，他开口道：“林总，其实我理解你想把关键技术放在国内研究的这个想法，确实更可控也更安全，但是我觉得这个还要有一个循序渐进的过程。”
“这段时间，我也试图通过从招聘来解决芯片设计团队急需的工程师，但是非常困难。”
乔磊摇了摇头，有些无奈的说道：“国内现在做这一块的人才太少了，我也曾经试图看能不能从硅谷那边引回来，人倒是也见一些，但是听说要到华夏这边来上班，不少都不太愿意。”
林晓听到后眉头轻轻掀动，然后又在心里暗自叹了口气。
单纯论科技创新的氛围以及对高端人才的吸引力，确实华夏现阶段距离米国还有差距，即便是华人，愿意从硅谷回国工作，也就只有张京、乔磊这些情怀感比较强的人。
更何况其他国家的工程师，要说服他们来华夏工作确实困难一些。
越是高精尖的人才，越是如此。
而芯片设计方面的人才，毫无疑问，都是顶级的人才。
林晓这时候将目光看向乔磊，询问道：“乔博，有什么好的建议吗？”
“我建议前期，关于芯片设计团队还是放到硅谷研究院，在那边招一批有工作经验的工程师，这样整个的研发进程能够加快不少。”
乔磊说完，很认真的看着林晓道：“我们公司做芯片研发设计是从零开始，并不一定意味着我们搭建的团队也要从零开始，到硅谷那边找工程师，无论直接招聘，还是从其他公司那里挖人都更方便。”谷
“那边的技术研发出来后，再拿回国内来运用其实是一样的，等公司再发
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