己到底是不是会有这个机会。
可时宜却选中了她，在她因为学历而自卑的时候站出来鼓励她，激励她，甚至于还带她来买裙子。
虽然时宜说是为了自己的面子，这可能也的确是真的，但是说直播还钱，这必然是在给她台阶下，为了守护她的自尊。
一个身居高位的人看事情还可以如此纤细善良，真的很不容易。
虽然只来了这么一会儿，但林菀觉得自己真的是已经来对了。
时宜深吸口气：“我看你不是来工作的，而是来给我施加压力的，在你这样子崇拜的眼神下，将来我就算是出错只怕都不好意思了。”
林菀忽然间保证：“时总，你放心，我一定会努力学习，一定不会拖你后腿的，真的。”
看着林菀，时宜忽然间看到了很多个大学生的缩影。
只可惜，她的时氏集团大小有限，能做的也有限，不可能会照顾到全部的人。
但唯独只有一件事情，她可以做到。
时宜微微抬眸：“林菀，你觉得对于一个公司招收员工来说，学历是不是最重要的呢？”
这难道就是一个考验问题吗？
林菀手里还拿着那些衣服，开始仔细思考：“我觉得学历也是重要的，毕竟有一些特殊性岗位，翻译一类的，学校越好的，外语肯定就越好。”
“相反如果没有学历的话，其实倒也不能全部打死，有些人学历不好，但是自己却认真研究外语，也不一定就差了。”
林菀说着说着倒是将自己的话都给打消了：“这样子说的话，我觉得还是能力最重要，如果死死的卡住学历可能会错过很多优秀的人。”
时宜又拿出一条黑色的蕾丝裙，放在林菀怀里。
“我也这样想，但是如果都面试的话，对于人事部来说也增加了很多工作。很有可能分配好了岗位，最后才发现他们都不合适。”
“严查学历大概率就是减少了这种情况的发生，毕竟公司培养人也是需要人力物力的。”
林菀脑子一动，立刻就想到了一个很好的主意。
“时总，那如果由人事部门统一进行测试呢？每个部门主管制作出一份试题，来的人先考试，考试通过的就进入下一关。”
“如此人事部的工作虽然麻烦了些，但也不会因为学历而漏掉真正有才华的人，你觉得呢？”
时宜认真想了想：“这也的确是一个好办法，但具体能不能实施，还需要在董事会上决
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