子的风范。”
……
在一边的岑蔚目瞪口呆地听着莫逸枫和几位董事熟人一样的寒暄，心里不由得对他的能力又肯定了一分，这下公司有希望了。
在座的几个人都是做大事的人物，客气过后就都坐在一起讨论起当前公司的形势来了。
期间主要是四位董事向莫逸枫询问一些事情，他们的身家都在君临国际，要是新来的老总没有真才实学，他们是不会支持他坐这个位置的。
莫逸枫显然也知道这些，好在他半夜睡不着的时候确实是把岑蔚的那些资料给看了个遍，再加上他本身也是有管理公司经验的，所以应付起来也是得心应手。
这次会议事实上只不过是个见面会而已，由四位董事亲自把关见过莫逸枫这个人，觉得可以了就行了。而不会直接提出类似“你觉得眼下君临国际这种局面应该怎么解决”这种问题。这些问题要是讨论起来，几天几夜都未必能有个具体方案。
当天上午，白董温董等几位董事陪着莫逸枫大型会议厅召开了全体员工代表大会。
会议上，首先是欢迎莫逸枫这位新任老总上台，然后就是由他做就职演讲。坐在主席台上，看着下面黑压压的近千人的员工代表，莫逸枫意气风发地开讲了一段。
之前岑蔚就说过，员工的工作情绪不稳定，所以他主要做的就是想办法稳定他们的工作情绪。
很官方化的讲话，甚至可以说没有任何出彩的内容，就和大白话一样。但是这样的讲话，却赢得了在场所有员工代表的热烈掌声。
因为他很巧妙的抓住了员工关心的重点问题，那就是工资和奖金。这两样的稳定发放一保证，大家的情绪也就稳定了。
在会议结束后，两位老员工一边往外走一边悄悄交谈着
“还是莫总知道咱工人们心里想什么，要是早说工资奖金照旧，咱们能乱想吗。”
“就是就是，你看之前那些人说的，什么企业荣誉感啊，君临国际是你的家啊。都不如人家莫总一句薪水保证来的实在。”
其实公司危机与否作为底层的员工是感觉不到的。他们在乎的，仅仅是每个月的工资和奖金能否按时拿到而已。
之前被各种谣传给惑乱了的人心很快就重新稳定了下来，不为别的，只因为新的老总承诺了，工资奖金福利，全部照常发放！
其实这件事情董事会很早就吩咐下去了，任何人不准在这个时候以任何理由克扣拖延员工的薪水。只不过不如莫逸枫这
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