另外，之前他提出来的福利都针对的底层服务员和配送员，他其实也想趁着这次机会，在集团总部不断发展的情况下，告诉总部的这些员工们，只要努力，公司也绝对不会亏待各位。
不管员工身处什么职位，都让他们感受到公司是重视每一位员工的。
把一碗水端平，不能厚此薄彼。
“...”蔡强张了张嘴，一时无言以对，心里面对曹总的认识又深了一分。
这种一心为员工，甚至能不顾公司成本利益的领导，他这辈子还是头一回撞见！
跟着这种人，何愁未来？
别的不谈，至少不用担心会被坑！
抿了抿嘴后，蔡强感叹了一声：“曹总，能加入实王集团，真是我这辈子最大的机遇。”
闻言，曹兴宇笑着摆了摆手。
“曹总真是一如既然的大气！”叶修飞一脸敬佩的称赞道。
“如果推出了这个大赛，那总部员工这边的工作积极性就不用愁了。”刘婷接话道：
“我估计所有人都会疯狂加班，在连轴转的情况下，刚才曹总所说的计划还真有机会完成！”
“嗯。”曹兴宇点点头，继续道：“这一次各个事业部要通力合作，不要局限于自己的部门，不要局限于只做自己手上的事情。”
“对于一些紧急的重要的事项，可以考虑临时从其它部门调动人手。”
“就像店铺翻新，那么多店铺要翻新，刘婷你就可以考虑先调用前些天招聘的那100位配送员，让他们去现场监工，实时汇报情况等。”
“解放出实王集团那些专业性的员工，让他们去制定新店铺的经营措施和定价。”
“像这样合理、效率最大化的去利用我们手上的所有人力资源，是你们需要认真研究并实践的。”
“好的曹总，我懂了。”闻言，刘婷受益匪浅的连连点头，惭愧道道：
“刚刚是我钻牛角尖了。”
“咱们集团目前的人员也不少了，只要合理分配好资源，百店齐开的计划还是可以完成的！”
“对了，曹总，我们新店的定价和措施还是和之前一样吗？”
“嗯，那是自然，高性价比是我们实王品牌永恒不变的宗旨，也是我们的核心。”曹兴宇点点头。
“好的曹总，我明白了。”刘婷一脸震惊的应了一声。
如果所有店铺都照着那个模式去经营...
这
本章未完，请点击下一页继续阅读！