哎，不是不烧，而是时候未到啊！
开场就直接放大招了！
这段时间恐怕收集到不少乱七八糟的证据吧。
众人不得不佩服她的工作能力。
三个月的时间，查清楚全部职员，这可是很大很大的工作量。
况且，总裁每日的工作，都是很多的，这都是她空闲时间干的。
这种执行力。
也难怪她能年仅三十，就成为伊娃投资九州区的总裁。
此等过人之处，在场人人自愧不如。
一时间。
大家有些人心惶惶的。
都怕有什么对自己不利的事情被收集到。
不怕一万就怕万一。
他们现在，纷纷祈祷，等会自己收不到有件。
如果收到了，那么就完了。
怎么可能找总裁理论？
总裁没有确凿的证据和绝对的自信，会说出这样的话吗？
总之，收到有件的人，离职是板上钉钉的事情了。
这个海归总裁，至少还是有点人情味的，没有在这个会议室，一一说出那些人和事儿，也没有以开除的名义，而是让他们主动离职。
要知道，在职场，被开除和主动离职，是完全不同的，性质差太多了。
要想在找一份工作，特别是大公司，看到履历上被开除的内容，那么面试，八成是过不了，除非实力真的过硬。
但如果势力过硬，犯下点错，也不会被开除。
苏紫嫣一直注意着全场员工的神情，对于现在的情形，她还是比较满意的。
她也很享受这种掌控全场的感觉。
其实她空降到九州区总部之后，就已经着手计划着立威了，为了查找这些证据，她可是花了不少功夫。
本来这个计划还要过段时间才会真正执行的，可是叶远真的伤到她的心了，于是就借着这次机会将计划提前了，同时，实行刚才想到的计划，全力打压叶远，让叶远，成为一个穷光蛋！
变成穷光蛋了，你要是还能泡到妞，算你厉害好吧？
老娘我就认了！
深吸一口气，苏紫嫣继续开口道，“这段时间下来，我也发现了，你们喜欢搞小圈子，很多部门各干各的，没有一点团队精神。所以，这次我准备在公司开展一次联合行动，主要是检测和加强一下你们团队的协作能力。”
说完，她顿了顿，继续道：“这一次请你们
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