邱冬娜的担心当然不是毫无道理的。
像是晟煊集团这样的行业巨头的副总裁招聘秘书，绝对是能在求职者小圈子里引起轰动的大新闻。
别看只是个不起眼的秘书，关键是要看这秘书究竟是谁家的啊。
普通部门小经理的秘书，那就不值一提了。工资低，任务重，和工作完全无关的屁事儿还超级多。
另外在那种岗位上，由于竟跟着领导处理私事儿了，半点有用的职业技能都历练不出来，赶上多年也很难有升职加薪的机会。
最终的结果，十之八九就是辞职或调岗，既浪费时间，又浪费生命啊。
然而晟煊集团副总裁的秘书可不一样。这样的大型企业最高层的秘书，可是对于专业知识与个人能力有着非常高的要求。
职业经验丰富不丰富这个先不说，光是学历上的限制就已经刷下去了一大堆人。
国内外名校毕业这就不用说了，只是本科学历的那是无论如何都不会考虑的，最起码也得研究生起步吧。而且还非得是名校研究生不可才行。
至少精通一门外语是必须的吧，而且还得是英语之类的大语种才行。然而实际上这仅仅是最低要求，由于竞争激烈，不能流利的说上两三门外语，那是想都别想。
再然后还得有各种各样的荣誉证书，获奖记录，以及CPA（注册会计师）之类的高含金量证书。
总而言之，不是那种“千夫所指”的“别人家的孩子”，真真正正的超一流优秀人才，这个职位那是真的想都别想。
……
吧啦吧啦的把上面的一番话说完，给自己的老妈邱晓霞介绍清楚了秘书这个职位的含金量要求之后，就算是平常天不怕地不怕，总觉得自己女儿最优秀的邱晓霞，也不禁暗自咋舌。
“我累个乖乖！不就是招个秘书吗，有这么高的要求？又是要求这，又是要求那的，这也太离谱了吧？秘书什么的，不是只要给领导端茶倒水，接打电话，勤快点儿跑跑腿就完了吗？你是不是搞错了啊，娜娜。”
看着妈妈怀疑的眼神，邱冬娜无奈的苦笑了一声：“如果是普通的秘书，那确实和妈你说的要求差不多，基本干的就是这些琐碎杂事。”
“但是晟煊这样的大企业最高层领导们的秘书，可真不是这样简单的。之前说的那些事情当然也要做，但更重要的是协助领导处理协调好工作和生活上的方方面面。”
“甚至有时候参加商业谈判，或者出席高端商务或
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