个的，刘岩有点担心，当着面送两个人不一样的东西，很容易造成厚此薄彼的误会。
挑选来挑选去，终于选了两样他觉得还算合适的，一个就是那种金质的纪念邮票，是同学聚会的时候经他的手送出去的，马新辉把他的那一个反送给了刘岩；另外一个是制作非常考究的书签，也是金质的。这两样东西份量差不多一样，而且分别迎合了曹水江和李亚洲的喜好，曹水江喜欢集邮，可以把纪念邮票给他；李亚洲喜欢看书，把书签给他比较合适。
把邮票和书签分别送到了两个人手里，李亚洲和曹水江只是客气了一下，也就笑纳了，当官的，都觉得从京城里来的东西沾着官气呢！而且他们还觉得，像这种带着官气的东西，放在身边能给他们带来官运。
刘岩在对面的沙发上坐了下来，把在中组部的情况简单向他们俩说了一下。
尽管早几天就已经得到了消息，听了刘岩的介绍，李亚洲和曹水江还是显得很兴奋。特别是李亚洲，中组部能把钧都市确定为人事改革的基地，对于他这个一把手来说，是非常值得荣耀的事。
曹水江虽然也很高兴，但相对来说表现的还比较冷静。
扯到接下来的具体工作上，曹水江说出了自己一直以来的担心：“中组部的简报我仔仔细细看了，报告里是这样描述的，要把钧都市西城工业园区的人事改革，打造并树立为全国公务员制度改革的样板。看到这样的描述，我是既激动又不安哦！可以说，不安的因素相对来说要更大一些。作为样板，是不能也不允许有任何瑕疵的。也就是说，对于西城工业园区工作人员的选拔，必须要严格把关，优中选优。关于这一点，我心里倒是没有太多的顾忌。自从知道西城工业园区的人事改革，是中组部亲自抓的项目之后，大家的情绪都被调动起来了，现在有意愿参与的这场竞争当中的，可以说是大有人在，有意愿参与到这场竞争的人员，甚至已经波及到了整个平原省。有这么多的优秀人才踊跃报名，单从选拔人才这个角度来说，是没有任何问题的。可正是因为这样，对以后的具体工作开展，我又充满了担心。”
刘岩问：“曹部长，你是不是担心人员管理方面的问题？”
曹水江点了点头，说：“是这样的。这种人才扎堆的局面，让我不由自主的想到了一个字——捅！捅字的左边是人才的才，右边是甬道的甬，从字面上来理解，就是把人才都聚拢在一个相对狭窄的空间里。这样做，非但不能充分地发挥各自的优势，反倒会造成相互倾轧的局面。在这方面，
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