保障人员不够，就想法子自己培养吗。在培养的程序上，多动动脑筋、想想办法。活人还能让尿憋死？你们装甲兵是出了航空兵之外，全军重点知识分子调拨对象。我想我们只要努力，还是办法总是比困难多。”
“你之前依托正在建设的坦克制造厂，培养技术人员的办法不是很好吗。为什么不继续？文化程度低不要紧，我们多少人入伍之前连自己的名字都不认识，就那么一点文化还是到部队之后学习的。既然我们能把一个字不识的人培养成高级指挥员，那么为什么他们里面就不能培养出技术人员？”
其实陈翰章也就是发发牢骚，这些坦克虽说各自有各自的毛病。但要是真的不给他，都调拨给步兵部队，恐怕他这个装甲兵司令非得尥蹶子不可。杨震既然已经将话说的如此之透，以陈翰章的为人自然闭嘴不会在谈。
至于技术保障人员不够的问题，的确是实情，但是也并非一点解决的办法没有。早在装甲兵刚一成立，他就从机关和后勤人员之中选派了一批伪满国小毕业的干部和战士，到苏联援建的坦克生产厂去学习。
虽说坦克生产厂到目前为止，还没有彻底的完成建设，而且也未生产出一辆的坦克。但是他的装甲兵依托工厂苏联技术人员办的生产技术培训班，第一批就培养出来二百名维修保障人员。而且这个模式，到现在还在进行着。
而后期军区调拨给他们的伪满国中文化程度的新兵，他都是一半按照作战干部，一半按照技术干部培养的。而且采取了以老带新，加快培养速度的办法。但是面对着一下子扩大了不少的装甲兵编制和装备数量，目前技术保障人员的确数量不算充足，但是也足以满足军区扩编的几支拳头部队最基本的需要。
他这番叫苦，实际上与当初的熊大缜目标却是差不多。就是想要杨震在知识分子调拨数量上给开点口子，多给装甲兵分配一些至少也是国中毕业生文化程度的新兵来。没有办法，按照军区调拨的那些数量，对于正处于飞速发展中，如饥似渴的装甲兵来说，远远的满足不了需要。
至少按照他在上月底军区高级干部通风会上，了解到抗联与美英苏达成了援助协议之后，返回部队立即亲自着手制定的装甲兵发展规划来说，真的是满足不了需要。走一步，看三步这种棋盘上，也是人生的哲理，下的一手好棋的陈翰章还是记得很清楚的。
没有办法，战争不等人，时间不等人。如果他有苏联人在战前那么长时间和平建设时间，可以稳扎稳打的一步步去进行，他也不会这么着急。但
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