工出去解释一下，说从头到尾就是局，你从来都没打算裁我们？”
虞夏星淡定坦然：“不用，校红是非多，诋毁也是一种仰视。”
……
网上的猜测，早已传进了学校。
学校的老师交流群里，消息一条接一条。
“我们学校明明发展得很好啊，下学期招生名额都快满了，为什么还要优化人员结构啊？”
“如果学校经营有问题，我可以降薪的，我不想离开这么尊重我的学校。”
“应该不是经营问题，学校前阵子不还说让我们自由选择团建地点吗？我还认真选了下个月去泡温泉，学校都帮我把票和住宿的地方订好了。”
“对啊，都花那么多钱奖励我们老师去团建，一切都证明我们学校欣欣向荣，为什么会要优化我们啊！”
过了一会儿，吕庆忽然发了条消息：“虞校董昨晚就约我了，让我今天九点半去找她，我现在在停车场徘徊还没敢上去。会不会真的要优化我？我带的班平均分一直垫底。”
有年轻老师说：“吕老师，你上学期整理的分层练习，我们组一直在用。你对我们新老师的帮助真的很大，真要按平均分优化你，我不服！”
“对啊！那能只看平均分吗？你接班的时候，他们是什么成绩，现在是什么成绩？”
忽然，另一个老师说：“我也收到通知了，让我九点十五过去，看来虞校董是打算一个一个见，十五分钟处理一个。”
吕庆：“你带的科目不是平均分年级第一吗？”
对方说：“对啊……我都年级第一了，不至于优化我吧？”
又有老师猜测：“提升大的老师，和年级第一的老师，都被约谈，那是不是……约谈的反而没事？我们这些没被约的，直接被优化？”
65344861
福气小葵提醒您：看完记得收藏【胶棒书屋】 www.jiaobangke.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.jiaobangke.com，随时随地都可以畅阅无阻...