比起场馆里明面上的简历争夺战，真正的核心人才角逐从来都不在展台前。
顶尖高校的核心人才，从来都是企业高管甚至是负责人亲自下场宣讲争抢。这一次华清的专场，赵远也专程赶了过来。
负责招生就业的校党委副书记亲自出面接待，专门协调出一间能容纳数百人的大阶梯教室，把华清、北大两地的博士生、硕士生召集了大半，这场专场招聘会的分量可想而知。
到场的不止赵远，好几家头部企业的老总也悉数出席，阵仗比普通校招隆重得多。
按照惯例，体制内单位优先宣讲。最先上台的是一家国有大行的副行长，西装革履，语气沉稳：“面向华清硕士，我们给出的年薪区间是10万到12万；博士年薪12万到20万。入职即可解决燕京户口，配套周转住房，各项福利保障齐全。”
他滔滔不绝讲了二十多分钟，从职业稳定性讲到社会地位，可台下的学生反应十分平淡，只有稀稀拉拉的礼貌掌声。
对这群顶尖高校的年轻人来说，“稳”固然重要，可一眼望到头的薪资和上升路径，终究少了点吸引力。
接下来又有几家国企、科研院所依次上台，待遇大同小异，礼堂里的气氛始终温温吞吞，不少人低头翻着手机，只等私企场次开场。
熬过体制内单位的宣讲，终于轮到民营企业登场。几家规模尚在长远之上的行业巨头先后上台，台下掌声渐渐多了些，可始终没掀动太大波澜。
所有人都在等，等那个传说中高薪揽才的长远集团。
主持人终于高声念出名字：“下面，我们有请长远集团董事长赵远先生，为大家介绍长远的招聘政策！大家欢迎！”
话音刚落，台下瞬间爆发出雷鸣般的掌声，夹杂着几声压抑的欢呼，前排的学生纷纷坐直了身子，后排有人甚至踮起了脚往台上望。
“我靠，终于到长远了！我特意攒了三份简历就等长远啊！”
“我也是啊！我听我博士的师哥说，他去年进长远研究院，杂七杂八加起来拿了六十多万！”
“那算什么，咱们系那个三清的博士师哥，毕业直接去了长远，听说年薪破百万！真要是能拿到这待遇，卧槽，干几年财富自由了啊！”
议论声嗡嗡地漫开，所有人眼里都闪着期待的光。长远高薪的名声早就在顶尖高校的圈子里传疯了，再加上旗下产品个个爆火、盈利能力肉眼可见，现在赵远都亲自来了，所有人都好奇他们到底能开出多高的价
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