点实在的给大家吧。今天起，长远手机所有在职正式员工，每人可以领一台16GB版本的S2，就当是这段时间的辛苦奖。张凯，你下去统计名单安排发放。”
行政负责人张凯立刻应声，腰杆都挺得更直了些：“好的卢总，我马上就办！”
这话一出，会议室里瞬间炸开了锅。
“我没听错吧？每人一台16G的？一台可要五千多啊！”
“卢总也太大方了！”
站在一旁的段凌风却皱了皱眉，上前一步压低声音提醒：“卢总，这事要不要先请示一下赵总？全公司两千多号正式员工，算下来可不是小数目。”
卢伟兵摆了摆手，底气很足：“没事，事后我亲自跟赵总汇报。”
段凌风没再多说，心里却忍不住嘀咕：现在卢总真是权柄日重，大手一挥就批了这么大一笔福利，阔气程度不输赵总。
可转念一想也对，这段时间两千多名正式员工加上三千多名借调或者外包人员干出了上万人的工作量，连轴转了好几个月，这份奖励也确实实至名归。这种时候站出来泼冷水，平白得罪人，犯不上。
两千多名正式员工，按零售价算，一台五千三百九十九，总开支超过一千二百万元。
可卢伟兵心里算的是另一笔账：16GB版本的整机成本，算上所有元器件、代工、包装，公司内部核算满打满算也就三千元左右，刨去杂项运营的均摊成本，单台硬件成本仅两千五百元左右。
两千多台机器，总成本不过五百多万，放在首日近六亿的利润里，根本不值一提。
这批手机发下去，员工用着好自然会跟身边人推荐，也算变相给自家产品引流；真要平衡开支，后续年终奖的额度稍微压缩一点就回来了。
这点事他完全能做主，犯不上事事都去打扰赵远，更何况手机事业部的独立预算完全兜得住。
他其实也比谁都清楚，这大半年来，整个团队几乎是拿两千人的编制，干出了上万人的工作量，这点奖励，他们配得上。
消息很快顺着内网传到了各个部门，整个长远手机体系瞬间沸腾了。
总部的研发、客服、运营，线下门店的销售、售后，就连派驻海外的工作人员，全都收到了正式通知。
内部工作群里瞬间刷满了消息，有人哀嚎：“我靠！我早上刚自己掏钱买了一台！早知道就忍一天了！”
底下立刻有人接话安慰：“怕啥，给家里人用啊，实在不行转卖也行，
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