畅了，饭能吃感情也能接受，你也成长了，如果你管理你父亲的公司，总不能依照你的喜好来认命员工吧？”
“我不要管理公司。”
“水至清则无鱼，你将来是一个企业家，不是慈善家，你不要把这些概念混淆了，无论你做什么，对自己有利，对自己身边的人有利，那就是好的，我们所在的世界就是一个大大的太极球，我们每天都在平衡各种关系。”
汤水仙奇怪的看了小倩一眼，“你为什么笃定我将来会是个企业家？”
“因为你太在乎你父亲了，等有天，在乎父亲的你被残酷的现实逼的突然成长了，一夜长大缺少了成长过程，你很痛苦，他也很痛苦，这是你的路。”
前世，汤水仙被小倩治疗好后，她的父亲突然被查出胃癌晚期，一个少女瞬间长大，接下复杂的家族生意，她差点崩溃的时候，就是小倩一路给她提供心理咨询，撑着她过了那关。
汤水仙接手企业后，第一件事就是跟小倩的工作室签长单，给她全国各地的工厂一线员工买了eap，这项福利在国内企业当中都是比较少见的，一般外企比较多。
“陈小倩，为什么我觉得你话里有话？我是不可能接手我父亲的公司的，他给你多少钱让你说服我，我加倍，你别跟我说这个。”
小倩眨眼，“那我不跟你说这事儿，你不用加倍，你就答应我，以后你接手你爸单位后，你们企业的eap给我的工作室吧。”
“什么是eap？”
“员工帮助计划，世界500强企业有90%都有这个服务，通过我们这样的心理方面专业人士给你们的员工，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理，我算算，我还有几年才能成立工作室，你到时候差不多也该上台了，你上台第一件事就把单子给我吧...我给你打折，都是朋友嘛。”
汤水仙哭笑不得。
“我都说我不会接了，你还这样，而且好奇怪，你跟我这样说话，为什么我不讨厌你？”
很少看到把这些利益摆在明面说的人，但是直说了，竟然比藏着掖着打虚伪旗号更容易让人接受。
“谁说朋友之间就不能谈合作了？我们中国人最讲究一个缘，亲缘地缘血缘，把握原则做大家都有利益的事儿，矫情什么？谈钱俗，可是谁能不用这个俗物，只靠空气活着？”
“原则是什么？”
“用唯物主义的思想形容这个原则
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