鼓掌的举动，站起身看看众人：“我先问个问题：欧亚非这三家，目前谁队伍最大？”
“应该……还是非凡。”
“那谁的业绩营收最大？”
“这……还是非凡。”谢凯点点头。
“好！”雷音轻轻拍下桌子：“我们是第几？或者说，在什么位置上？”
“团队规模第二名，”马骏马上回答：“营收业绩么……智亚要是这两年没被折腾，它应该是第二，现在被咱们抢过来了。”
“对喽！”雷音按按马骏的肩膀：“为啥我们规模大于智亚，可营收业绩却不如它呢？”
“因为……，咱们队伍有三成是新收编过来的。”
“不，因为他们只做高端职位，我们的职位却大多是中档的。
另外今年的数字里面还包括了高速扩张起来的RPO（批量招聘）团队，预计RPO事业部今年业绩会是去年的270%，占总营收的四成左右……！”
“哎，还是咱们运营谢总记得清楚！”雷音笑了。他喜欢这个女婿就是因为他脑子清楚、好使，说话就摆数字做论证。
“我们做中低档职位，自然收入就偏低。人家一单回收二十几、三十万，我们得入职多少人选才能赶得上呀？”
他环视桌边众人，见多数都低头不吭气，心里暗暗叹息了下，接着说：“我知道前边收编的人还没完全融入进来，也知道瑞森的人不那么容易听话。
要消化他们可能比小公司费劲得多。”他拍拍女婿的后背：“可我必须这么做呀！
我需要一支能和智亚叫板的队伍；需要一支猎头团队，尤其它还自带客户；我需要它为我带来不需要太多精力去培训、教育，就能拉上去打仗、竞争的团队。
我不想一个个地招聘、培训了，那样开销大、费力，结果还不见得有多好。
特别是，如果我们不出手，机会让给非凡，那我们距离第一名就更遥遥无期了！
如果说智亚专做高端职位和我们之间冲突尚且不大，那么非凡不同！
它定义自己基本和我们在一个排面上，我们两家是直接的竞争相关方，即便非凡总认为它站在比我们稍稍靠前的位置上。”
他深吸口气：“所以，我可以先不把智亚放在心上，但却必须把非凡盯住了。你们明白我意思了吗？”
“懂了！”谢凯和大家一起大声回答。
雷音这几句话很清楚地表明了自己的意思，智亚我拿它没办法，
本章未完，请点击下一页继续阅读！