这样的合作我们是否接受？”
“这还真是头一次听说，居然有人对猎头服务费提这种要求。”陈兰惊讶地说：“他们人力不嫌统计、结算的时候会很累么？”
“不见得是人力提出的，很可能是某个领导想出来的省钱法子。”高凤笑道：“你招不够五十人，他就按15%的费率结算呀，这比平常的20%省太多了！”
“都是些什么职位？”娄总问了个关键性问题。
“大部分是年薪十五万到三十万之间的。”魏东开口道：“电商行业本来薪资就不高，他们找的过半是二城市干部，小半是各省会城市的机构和部门负责人。
本来我的意见是利润太低不接为好，但常霖觉得体量大是个优点，而且对方又是大厂，付款会比较稳定。
意见不一致，所以来经管会上咱们议议。”
“你们看呢？”孙瑶问。众人低头思索一时无语，孙瑶正想点名，高凤先开口说：“咱们可从来没有接这么低费率的先例！”
“是啊。”老道放下手里的茶杯：“他们要节省招聘费用，但这和智亚没什么关系。我看我们还是依着自己的原则做事就好。”
孙瑶目光看向查理，他连忙摆手：“我就是来旁听的……。”
“又不是让你投票。你是老猎头了，也熟悉咱们公司。智亚从来不会闭塞言路，你就说说自己看法呗。”孙瑶微笑地说。
“嗯，要说看法，我同意道长意见……。”
“好！”孙瑶掉脸问陈兰：“沃尔夫的意见呢？”
“我同意魏东说的，利润低不值得。虽然这项目来自大厂，而且体量庞大，但另一方面看不仅牵扯精力，并且需要投入大量人力。
我们就算接下来转包都没意义。再者，他们要找的这个职位、级别，我们有很多储备吗？如果没有，他常霖哪来的自信做这个项目？
我不认为它很适合智亚，除非这几十、上百个职位是四十万以上年薪。它明显和我们的服务定位不符嘛！”
“对，同意！”魏东和高凤纷纷点头。
娄大胜脸上露出微笑：“行啊兰花儿，吾当刮目相看啦！”众人都笑了。
“那这件事就否了！”孙瑶拍板。“还有，杭州那边近来发展一直非常迅速，已经接连三个季度业绩第一，尤其是上季度的成单环比几乎增长了一倍！
五分公司人力已经提交了额外增员申请到沃尔夫这里。我仔细看了，主要增员是互联网101（硬件
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