在封建时代做官可不是一件容易的事情，犯错了，很容易就落得一个斩首或者满门抄斩的结局。
所以如非必要，永远不要把话说的一清二楚。
简单来说就是不要把话说死，给自己留一点余地。
这种情况很好理解，只需要实际操作几次就明白了。
至于剩下的第二种不愿意把话说出清楚，以及第三种刻意不说清楚，就是一些御下、甩锅、以及充分发挥属下能动性的做法。
不愿意把话说清楚，是因为需要给自己留一些底牌。
官场的人员变动不是一成不变的。
今天，他是你的属下。
明天，他就有可能被调动到其他部分，甚至投入政敌麾下了。
这种时候，如果什么话都告诉属下，到时候会变得很被动。
至于刻意不说清楚。
一方面是为了方便甩锅，另一方面则是为了让属下感受到被重用。
甩锅这个很容易理解。
举个例子，如果你将所有的步骤、流程、方法一五一十的告诉了属下，让他们按照自己的安排执行，万一到时候出错了，不仅会有损自己的威名，而且不方便甩锅，因为这是你的安排。
让属下感受到被重用也是如此。
如果你对属下说，这件事你看着办就行，或者这件事就交给你处理，会让属下有一种你已经彻底信任并重用他的错觉。
但实际上，这也是为了后面的甩锅。
这种情况下，属下做好了，是上司知人善用，功劳也有上司的一份。
要是属下做错了，那就是属下自以为是自作主张，所以才把事情搞砸了。
上司虽然需要提属下负责，但有着这个借口在，就算是背锅，也能背的小一点点。
而在实际情况中，上司大概率不会背锅，而是属下承担了所有。
李秀宁有着一定的才华，但她处理公文的时候，喜欢事无巨细的做好所有的安排。
这不能说不对，只是这样做的话，一来会给自己增加不必要的工作量，二来也会给自己留下一些不必要的麻烦。
就拿李秀宁现在正在处理的公文来说。
如果李秀宁按照她的方式去处理，处理完全部的公文，或许需要一两个时辰。
但要是让韩琛来处理，最多一刻钟。
因为韩琛处理的时候，他不会像李秀宁那样事无巨细的做好所有的安排，
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