的带领下，“继富往”销售队伍开始逐步朝着规范化、制度化建设。在市场开发和维护市场方面，他方案、步骤成熟有序，很有一套，深得客户和经销商的认可。
在他手上经营管理的那阵子，可以说已经构建培育了一个颇具商业价值的营销网络，“继富往”三个字，在市场上已经成为了一个很有影响力的二线品牌。
当然，雷志森名义上花了五十万年薪聘他，但却只是给了一个销售总监的职位，而且，这个销售总监的上头有一个副总经理直管，他的侧边，还有严振占着市场部的职能。
如果董长春是一个只认死理不认人的倔强个性，在当时，只要他不畏手畏脚，不怕得罪雷氏的家族亲情，大胆地向雷志森阐明那种高层机制的弊病，再名正言顺地要回职责应当赋予他的权利，想必，依雷志森风风火火的杀伐决断做派，换在当时在那种势在必成决心之下，是断然会采纳的。
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