双方合作方式完全按刘欣雨向刘主任提出的那样。
只要是刘欣雨设计的新品，都以利润的一成作为报酬，如何做账则全由服装厂负责，无需刘欣雨操心。
这让刘欣雨十分意外，当然更多的是欣喜。
对于自己设计刘欣雨有足够的信心，大卖是必然的结果。
她现在担心的是大卖之后，会不会因为那一成的红利太多，而引起变故。
不过现在只能走一步看一步，希望刘主任和方厂长能够一言九鼎。
刘欣雨对即将签订的合约十分重视，将能想到全都想清楚，能在合约里注明的全都注明。
双方的责权利以及违约的惩罚更要在合约里写得清清楚楚明明白白。
方玲办公室隔壁的那间办公室将腾出来归刘欣雨使用。
合约期间没有经过刘欣雨同意，任何人不得擅自进入，包括各级领导。
有收益就要有付出。
厂方全盘接受刘欣雨开出的条件，厂方当然也给刘欣雨套设置了不少条条框框。
有两条是方厂长再三强调，也是刘欣雨需要特别关注的。
一是要求刘欣雨在四年内不得给其他企业设计服装和包包。
二是要求刘欣雨每年必须为盛华服装厂设计一个系列，每个系列包括一年四季的服饰。
这些条条框框貌似给刘欣雨套上了“紧箍咒”，在刘欣雨看来是件再稀松平常不过的事。
刘欣雨觉得盛华服装厂与自己签订的这份合约，还是相当人性化的。
只要求自己提供四年的设计，四年后正好大学毕业，就放自己奔前程。
一年只要求设计一个系列的产品，虽说要求是一年四季的系列产品。
这样的要求对于别人也许的相当严苛，对于曾经的顶尖时装设计师而言，真是没什么难度。
当然刘欣雨也不会傻傻地一口答应下来，对着厂里开出的条条框框，时而面露难色，少不得要与方厂长讨价还价。
方厂长要以服装厂的得益为重，据理力争不能少，小小的让步可以有，最后签订的合作协议双方都表示满意。
方厂长将经过修改的合作协议递给刘主任审阅，刘主任接过去修改了几个字，又让刘欣雨确认，这才交给打字室的打字员。
这个年代没有电脑，打字员用的是铅字打字机，速度没那么快，只能耐心等待。
这时方厂长想起进出厂的问题，问刘欣雨
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