小动作。
曾经作为一位成功的项目经理，他主要的工作是组建团队，收集和分析海量的数据信息，从中发掘出有潜力的项目，再编写方案PPT。
然后先说服公司管理层同意立项，再出去找资本粑粑，说服他们投钱运作。
除了擅长收集和分析数据，从中找到有用的信息外，更重要的就是对人心的把握。
只有堪透人心，察觉到他们的真实需求和目的，才能对症下药，有所收获。
那些投资者，各个都是见多识广的人精，说服他们掏出成百上千万的真金白银，光一个PPT怎么能行？
现在赵似成了大宋简王爷，环境换了，本质还是不变。
皇兄官家是目前最大的投资人，当下的一切投资方案以他为核心。
长孙墨离是自己组建团队的骨干人选，肯定要严格考察，用心招聘才行。
赵似利用谈判手段，一点点向前挤压，获得有用的信息和有利的势态。但是又十分小心地保持着步骤和力度，免得用力过度，造成一拍两散的局面。
自己真得很缺人才啊。
而且长孙墨离跟自己一直的斡旋，又何尝不是一种考验。
自己要是还像以前，觉得长孙墨离是大舅子曾葆华引见的，值得信任，一上来就掏心掏肺。
只怕这位玄明先生看不上自己了。
“君不密失其臣，臣不密失其身，几事不密则成害。”
为君者要是城府不深，还玩个屁啊。
听了曾葆华的问话，赵似也知道试探到了某种极限，必须某种程度的“坦诚相见”。
他机警地借着大舅子的话，又一次握住了主动权。
“不知玄明兄能否告知真实的身世？”
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