对高校资金的投入大增，甚至还欠中国医药公司5000亿元的借款，需要慢慢的还，手里没有多少余钱。
至于已经给义务教育阶段学生提供的更好条件，现在也不可能降低，因为大家已经适应了，降低面临的舆论压力会很大。
所以这笔钱还需要另外寻找稳定的来源，至于降低机器人的租金，玄天科技公司目前是不可能的，倒不是说他们就需要这个高利润。
而是因为怕当前环境下，机器人的费用太低，会严重挤压社会工作岗位，至少以目前的利益分配方式，这么做是不合适的，只能更高，绝对不能更低。
就算是教育领域是公益领域，也是收取教师薪水一样的租金，至于收取上来的租金如何使用，目前还没有一个明确的说法。
像企业界的情况，由于会导致职工离岗，所以需要从中拿出一大笔资金用于支付给离岗职工，剩下的租金才是玄天科技公司的收益。
而对教育领域，目前是不适合如此干的，因为他们没有收取超额的费用，如果都按照教师平均薪水返还给中国教育公司，那么玄天科技公司就赚不到钱了。
而且这是替代缺岗的位置，并没有导致教师需要离岗，和企业领域还是有很大的不同，处理起来自然也是不同的方式。
至少目前来说，玄天科技公司还是比较在乎这些利益的，因为他们本身就需要承担很大的成本，如果不能够获得足够的收益，就没法继续经营下去。
不过鉴于教育领域的特殊性，可以等到玄天科技公司投入的成本赚回来了，在按照适当的比例返还一部分租金给中国教育公司，降低自身的盈利水平。
这样中国教育公司就可以拿这笔返还的资金用来招募更多的教师，避免高校师范生毕业就失业，至于停止培养师范生，他觉得是不妥的。
虽然未来可以适当减少师范生的培养，但是绝对不能够停止，还是前面说的，万一出现了问题，需要人来顶上去，至少要保证有足够的教师来支撑文化课程的教学。
所以今后随着时间的推移，很可能有一大批的教师也会处于离岗状态，领取教育系统给的离岗补贴，然后每年需要进行多少课时的实践教学，别把自己的专业能力给丢了。
关于这笔钱的解决问题，只能是从中国医疗公司和中国医药公司来解决了，至于养老公司的钱，他是不敢动的，也是动不得的。
因为中国医疗公司和中国养老公司的性质还是有些区别，中国医疗公司只要能够保证百
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