因为他们之前就是苦人才缺乏已久，突然有这么多的人才供给，当然是欣喜不已了。
这种情况在5到10年内，都会是如此，全社会对人才的渴求已经很久了，甚至他旗下的企业不得不招收高中生进行内部培养，已解决人才短缺的问题。
但是未来10年之后，情况就有可能发生逆转了，人才总体上会供给过剩，特别是普通人才的供给，到时候真的要为他们提供工作岗位而发愁了。
不过到时候，工业和农业岗位相对较少，新增的岗位大部分都会来自于服务性岗位，这是经济发展的必然趋势，也是技术进步带来的就业结构变化。
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