一直以来，巴菲特的选股方法基本没怎么变，他考虑的顺序是：公司本身状况、管理层、财务状况和股价。
这里我们来说说如何评估公司管理层，书里给出了一个上雪认为非常有效的方法，具体如下：
1、回顾过去数年的年度报告，请格外留意管理层当时发表的关于未来的策略。
2、将这些当年的计划与今天的现实情况进行比较，当年的计划实现了多少？
3、将数年前的策略与今天的策略和计划进行比较，管理层的思路有何变化？
4、将你感兴趣的公司年报与同行业类似公司的年报进行比较，当然，一模一样的公司并不容易找到，但即便是相关表现的对比也能够提供洞见。
之所以花时间评估管理层，是因为这样做你可以在得到最终财务表现之前，先得到早期预警信号。
巴菲特的这种方法是每一个集中投资者的必备技能，如果你们不愿意花这些时间做上述比较，那么巴菲特的这把尚方宝剑就不适合你们，因为你们没有耐心，也没有精力，更不愿意去深入了解你们花钱重仓持有的企业，不是足够了解，根本拿不住，就算低价买入，你也不敢重仓，就算你无脑重仓，也做不到长期持有。
其实这个方法真的不难，也不麻烦，就是把公司的历年年报翻一翻，看看管理层分析那个部分，把公司业务和未来战略都贴出来，逐年比较看看管理层实际做到了多少。
牛每个人都可以吹，眼到手不到是不行的，如果我们对比分析后发现管理层总是心很大，行动却比较懒，那么未来他们再说什么，我们笑笑就好，大概率也是做不到的。
除了公司年报，我们还可以查看公司网页，追踪媒体发布的与公司相关的重大信息，多看看管理层在公开场合发表的演讲和访谈视频等，总之如果你想，你有一百万种方式了解你所投资公司的管理层，不要放弃这种评估手段，因为这对于一个集中投资者而言至关重要。
引用书里的一段话：“不要因为这个任务太难而放弃评估管理层……记住你这样做的初心，这对你会有帮助：你将会得到一些最终会影响股价的信息，并且你会提前得到它们。如果正如巴菲特所说的那样，市场经常是有效的，评估公司管理层就是一个可以使你走在市场前面的分析工具。”
如果大家看到这里还不是很理解，就想象一下如下场景：
某公司管理层今天对外宣布要并购元宇宙概念的游戏公司，于是股价大涨，但我们
本章未完，请点击下一页继续阅读！