信息。或者索罗斯有可能受他雇佣，不过他依然需要找一个代理人，无论是用作索罗斯的代替人选，又或者用作日后平衡属下的势力。
很快，又一份资料受到叶景诚关注，上面贴有一张介乎二十五、六岁的年轻面孔。以这个年龄和年代来说，基本上是刚以专业踏出校园的一批人，很让人质疑他的能力和工作经验。
“约翰.保尔森。”
叶景诚翻了翻这个人简历，对方的工作经历只能用一张白纸来形容。一名刚从哈佛大学商学院毕业的学生，目前正四处投简历寻求第一份相关的工作。
简单翻了翻后面的几份资料，叶景诚将最终的人选锁定为约翰.保尔森。或者他还需要付出很大的资源培养这位年轻人，不过他相信这份投入肯定会有回报。
更重要的是，叶景诚在华尔街只是一支崛起的新军。一些即使他看中的人才，对方也未必受他的拉拢。与其在拉拢时出现这种局面，倒不如直接培养年轻的一代。
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