出现如此局面的原因也很简单，国文集团今年发了笔天大的横财，所有人都在期盼着今年过年的奖金和福利。
直到腊月二十八，奖金终于发了和福利终于发了。
六个月的工资，外加一台格力空调提货券。
职工们数着手中一厚摞的钱，和那张价值2000多块钱的提货券，每个人脸上都是发自内心的笑容。
年末的这一波奖金和福利加在一起抵得上他们大半年的工作收入，这让他们如何能不开心？
今年这一年对于国文集团的很多职工来说，可以说是丰收的一年。
9月份文华影视上市，集团为职工们提供普惠福利，哪怕是最底层的员工也可以低价购买400股的股票，按照文华影视如今的股价来算，这些股票的价值基本快跟职工们一年的总收入持平了。
现在年底又来了一笔，如果再加上这一年里面的其他补贴、福利，核算一下，今年国文社职工们至少拿了36薪，干一年顶三年。
大家数着今年这一年的收入，惊奇的发现，去年年底聊的事好像真就实现了。
98年年底职工们领奖金的时候，林为民曾和大家说过一个远景计划。
要让国文集团职工们的收入在未来三年内达到月收入3000元，五年内争取达到5000元。
当时大家都有点犯嘀咕，这些年大家的收入虽然上涨了很多，但以98年年底的工资收入而言，要想三年内月收入3000元、五年内月收入5000元，难度可不是一般的大。
可如今，仅仅过了一年时间，林为民所说的那个“三年内月收入3000元”的目标，真就实现了。
当然了，这其中还有一部分底层职工因为工资本身比较低，没有达到这个目标。另外还有一部分职工是没认购文华影视的股票，也没有达到这个目标。
但不管怎么说，才一年的功夫就有很大一部分职工实现了这个目标收入，还是一件值得欣喜的事，同时也让职工们对于未来的收入更加有盼头了。
领完奖金和福利，马上要过年了，国文集团内充满了喜气。
也不知道从哪又传出来了一股小道消息，说是年初集团要大涨一波工资。
事情传的有模有样好像文件都已经下发了一样，让集团内部又平添了几分喜气。
作为一家原本的事业单位，现在的国有企业，国文集团每年都会涨薪，但那都是普惠性质的。
今年
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