甚至外延一下，包括科研成果的产业化准备这方面也都要做一定的接触和了解。
当然最重要的一点还是人才，一个新的实验室，如何能够吸引领域内优秀的专家和人才过来是关键。
否则你一没行业背书，二没历史成果，别人为什么放着各种硕果累累的知名实验室和研究所不去，来你这么一个全新的实验室来抓瞎。
而且科研人员毕竟不是企业，真正的人才不缺钱，不是你一味地给高薪就能解决的，他们更会评估金钱、声誉、地位、圈子这些东西之间的平衡。
所以能有权威的人或者机构给你背书，让行业人才可以聚集过来才是问题的关键，场地设备工资什么的多花点钱就行，反倒是次要的。
江凡琢磨着确实还挺复杂的，这要是自己来折腾，真不一定能弄成什么样，毕竟自己在材料领域从名气上还是个新人。
所以感谢了魏教授后，江凡也在思考怎么给自己拉个背书。
正好这时候张峰日常打电话过来，他除了本身和江凡的私交，也带有官方的嘱托要经常关心江凡的身心健康以及有什么需求要及时上报，上面会第一时间尽全力帮助解决。
江凡关于永暑岛的事儿倒没急着提，觉得等这次的新材料做出来，借着这个时机来提更妥帖一点，毕竟青年人要的也算是一件有一定历史价值的文物类的东西。
不过他聊天过程中提到了想筹备一个实验室的事情，研究新材料，但苦于实验室揭牌后怕招不到优秀的材料学人才，走慢慢积累的道路多少是有点太浪费时间了。
张峰心里记下了这个事情，转头就给上面做了汇报，上面的批示非常迅速。
第二天，张峰便又再次打电话给江凡道：“兄弟，你昨天说那个事不用担心了，上面已经放话了，特殊安排，直接将你要成立的实验室划定为‘国家实验室’，所以后面不存在你去找人才的问题，只有人才挤破头不要工资都想进你的实验室。”
“啊？”江凡没想到自己的问题才过了一天就已经被解决了，但他还有点懵，问张峰：“‘国家实验室’是什么？”
张峰笑笑解释道：“实验室是分所属的，有大学所属的实验室，也有企业所属的实验室，当然，规格最好的还是国家所属的实验室，从事的都是基本计量，高精尖项目，超大型的研究课题，和国防军事等重点核心任务。
而在国家所属的实验室中，也是详细分了级别的，包括‘国家实验室’、‘国家重点实验室’、‘国家工
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