而且咱们要做，就不要只做T恤，裤子、外套、上衣都可以做啊，尤其是羽绒服、风衣这些能穿比较长久的服装，可以适当多投入一些成本，做得尽可能上档次，按照奢侈品标准只做，就算一件一千块成本，一千个员工也才一百万而已，可那种效果……你想象一下，一入冬，数以百计的蚂蚁科技员工穿着款式一致但格外上档次的羽绒服行走在园区里，那是怎么样一种风景？”
徐子瑜咽了一口口水，“会很震撼，甚至会成为一种风尚。”
“对。”
“而且我明白老板你的意思了，不惜成本，做‘文化衫’中的奢侈品，把企业制服打造成一张名片。”
杨磊点头。
这个创意来自首都一些高校若干年后的校服，例如中戏的长款羽绒服，是校服，但更是一种无声地炫耀，穿着那样一件羽绒服走在大街上，绝对比什么大鹅更亮眼，为啥？大鹅之类的奢侈品有钱就能买到，几千块而已，工薪阶层也就是咬咬牙的事儿。
可带中戏logo的羽绒服，你有钱都买不到。
好吧，这么说有点夸张，二手货还是有的。
但那种溢出来的自豪感是买不到的。
杨磊也希望蚂蚁科技的员工们能以骄傲自豪的心态把带有公司logo的服装穿在身上。
更希望公司制作的这些服装不会给员工甚至公司丢脸。
一句话，他要形象，也要广告效果。
所以，哪怕是文化衫，也必须高大上。
当然，成本肯定会很高，虽然比直接购买成品奢侈品要便宜太多，但数量大，总体算下来依然是一笔大开支。
不过很值。
所以，直接对徐子瑜道：“把这事儿当个正经事儿搞起来，越认真越好，越重视越好，毕竟是要员工们穿在身上的东西，如果咱们不重视，他们是不太愿意往身上穿的，而且颜色、款式都可以多点新花样儿，不要弄得像个监狱。”
徐子瑜敲了敲额头，“老板，你这么说，咱们干脆在公司弄个裁缝部门好了，专门负责员工们的穿戴，每个人都做测量，每一套都量身订做，最好再加上编号，省得有人倒卖。”
这是反话，正经公司怎么可能这么搞？
但杨磊的眼睛却亮了，猛地一拍大腿，“好主意，正好我手边有相关资源，可以无缝对接，不过专门的部门就没必要了，毕竟身材数据这东西，测量一次就能用好几年，员工身材有变化之后自己申请再测量就行。”
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