大部分都是一些能力底下的员工们。”马思琪很肯定的说道。
“好，很不错。”
“告诉大家，下班前一个小时开会。”
马思琪有些纳闷，人家都是午前上班的时候开会，可是这位新来的领导可好，跟人家就是不一样，竟然是每天在下班前来开会，不过。(本章未完！)
第三百八十九章酒店的绩效考核
自己也不能掺和任何意见，忙着说道，
“好的，总经理。”
白桦是坐在办公室里面没啥事的，所以自己看着时间差不多了便是早早地来到了会议室，可是就在马思琪帮着自己把门打开的那一刻，自己一下子愣住了，没想到竟然还有比自己早来到会议室的，自己仔细看了一眼，我靠，竟然全来了，无一缺席！
看来最后一名竟然是自己了。 无错更新@
呃…，没想到今天大家的自觉性比昨天好多了，有句古话说的好，没有铁的纪律，战车就开的不远啊！
白桦坐下了以后，看了一眼各部门的领导们，自己发现，大多数人的眼睛上都带着黑眼圈。
嗯…，看来，这个绩效考核给大家的压力还真的是不小呢。
“啪…！”
白桦随手一扬，直接把马思琪给自己的绩效考核的结果拍在了桌子上，气愤的说道，
“这都是些什么啊…？”
“我感觉这次开人的力度还不够。”
“我看是你们这些人没有把昨天的会议精神领会好，今天我跟你们说清楚了，酒店现在的财务是养活不了这些闲人的。”
“所以，我决定，明天在我们酒店再做一次绩效考核，只要是能力不够的，做事儿不认真的，不勤奋工作的，一个不留！”
“这次我给你们的指标还是百分之十，不过这次我会派人去监督，如果哪个部门做的不好，营私舞弊，那我就开了这个部门的总监。”。
第三百八十九章酒店的绩效考核
46752593
家有大魔王提醒您：看完记得收藏【胶棒书屋】 www.jiaobangke.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.jiaobangke.com，随时随地都可以畅阅无阻...