更重要的就是那个百分之十的提成，听那位常总说，做好了每个月一两万、两三万的收入都不一定能打住，好吧，就算是他的说法里有水分，那每个月只要能超过七千就算是成功！
于是刘春霞就毅然决然的跳了槽，来到了这家红旗美食汇打工，说打工好像不太对，人家把所有成功应聘的人都叫做客户经理、或者是产品经理。
曾经有
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过那么一瞬间，刘春霞想打退堂鼓，那就是上课时老师说他们的销售方式叫做“贴近居民家里的后备箱销售”，那个意思就是说，每个客户经理都要开车去到居民小区门口，摆摊做销售。
可是，刘春霞哪里来的车？自行车倒是有一辆，难道为这个工作还要去弄一辆汽车？
那位叫做常石磊的常总倒是细心，下课后专门找到了刘春霞：“霞姐，讲课老师就是那么一说，咱没有汽车也没问题呀，所有的道具就是一个折叠桌一个展板，还有部分的样品，你只要能把这些东西想办法送到你的销售点就行，见过街上买保险的那种宣传点吗？咱们的形式就类似那种。”
刘春霞试探着问：“那我用板车行不行？”
常石磊哈哈笑了：“那有啥不行，只要你能把宣传点支到了正确的地方就行！”
于是，刘春霞就靠着一辆自行车，把自己的宣传点就设在了家附近的那个小区门口。
刘春霞选的这个小区有点不得了，它是平城北面最大的一个居住区，当年是最大的一个经济适用房的项目，号称人口百万！
百万人的一个聚居地，就不能再用小区来形容了，简直就是一个城外之城。
生活的磨砺早就让刘春霞放下了女人的矜持，而在餐厅还有农贸市场的工作经历，就让她一个农村妹子变得能说会道，加上“八大碗”本身质量的加持，就让刚刚试水的刘春霞一下子就尝到了甜头。
这家红旗美食汇公司的所谓保底工资，其实是有一定的条件的，也就是入职六个月内，保底工资三千五按月发放没问题，但是一旦超过六个月，而你的提成还够不到三千五的标准，双方就得自动解约。
而经过三个月的培训和试用期后，提成的金额超过保底三千五，就自动拿提成了，保底工资就不再发放，当然如果你提成还是不够这个数，就接着再拿那三千五的保底。
换句话说，这个三千五的保底工资其实更像是预支的销售提成，只不过给了给众多销售生手，在长达半年的培
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